上海百秋电子商务有限公司作为国际领先的全域服务商,始终以人为本,吸纳培养创新型人才。百秋为有激情有理想的你提供实现自我价值的机会。为乐于尝试、勇于挑战的你提供广阔的舞台!

JOIN US

每位百秋人的努力汇聚一起成就了今天的百秋,百秋也成就了每一位百秋人。加入百秋,你将承担更多的责任,也将获得更大的发展空间、更高的成就与价值!

在百秋,完整的激励体系,带给你的职业无限可能:

1. 所有岗位明确分级,成长通道不设天花板;

2.合伙人制度,百秋合伙人享受公司分红及上市公司限制性股票等;

3.鼓励员工内部创业,百秋愿意为员工提供创业的平台,在内部开始推行独立分公司,让更多有梦想,有激情的年轻人得以施展自己的才能。

关注百秋人成长提升的同时,我们也关注百秋人的生活:

1.丰富多彩的俱乐部、户外活动小分队,各类运动比赛为你注入能量;

2.舒适的办公区、充满格调的咖啡厅、家一般的休息室、活力非凡的健身房……优异的工作环境让你每天都有好心情;

3.空调、WIFI、小零食,火热的周五“欢聚日”在公司酒吧约上三五同事,气氛嗨到不想回家

百秋期待您的加入,我们行于此,因你,而不止于此。

简历请投递至邮箱:hr@ibaiqiu.com

在线投递简历(前程无忧)
在线投递简历(智联招聘)
在线投递简历(猎聘)

  • 数字营销咖
  • 运营咖
  • 新零售
  • 设计咖
  • 商品咖
  • 服务咖
  • 支持咖
  • 战略拓展咖
  • 技术咖
  • 主播运营

    岗位职责:

     

    1.负责主播运营的策略及方向制定、实施及确认,通过有效运营手段推动各项数据增长;

    2. 建立中、小主播阶梯,制定主播成长策略及考核指标,带动团队提升各阶层主播数量及主播产出;

    3.深入评估运营策略、分析数据,依托数据制定用户运营针对新增方向的策略,且对各项运营指标负责 了解主播行为并收集反馈,理解并挖掘用户需求,对优化公司现有产品用户体验给出合理化改进建议;

    4.关注和分析大主播新增、活跃、留存、增长数据,对策划方案进行数据分析和预评估,并进行优化和调整,给出可执行的方案,如有直播成功案例,或者自己可以直播者优先考虑。

    任职要求:

     

    1.本科及以上学历,有3年以上直播用户运营/直播产品运营经验者优先;有一定资源者优先;

    2.有很强的用户需求分析能力及数据统计、分析能力,并能规划符合用户需求的运营方式 ;

    3.重视并擅长数据分析,能分析并找到数据变化的原因,并给出可优化的方案 ;

    4.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强 ;

    5.有强烈的责任心、上进心、团队意识,抗压能力及沟通能力、推动力强,具有创新精神。

    营销策划经理

    岗位职责:

     

    1、负责公司主要客户或指定事业部市场营销业务的需求对接,包含相关商务内容谈判,营销内容的规划、创意及提案内容的把控,营销项目执行质量的把控及供应商管理;

    2、负责营销策略的制定,项目提案统筹和撰写,同时能带领营销团队开展工作,善于利用、引导团队开发创作;

    3、定期,针对下属,开展因地制宜的相关营销内容的培训;

    4、了解行业、品牌、产品、竞品的实时信息,了解电商平台营销活动模式;

    5、发展优质供应商的关系,确保卓越创意水准;

    6、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划和营收规划。

    任职要求:

     

    1、本科及以上学历,五年以上整合营销工作经验,4A广告公司及互联网内容营销公司经验尤佳;1年以上营销项目团队相关管理经验;具备大型项目管理经验为佳;

    2、有互联网电商项目经验,拥有天猫等电商平台营销战役IP实操经验为佳;

    3、熟悉品牌建设、市场营销活动中的各种前沿营销策略和玩法;

    4、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力,及提案能力;

    5、良好的人际交往能力和客户关系管理能力,良好的团队协作精神;

    6、具有一定的创意人才及供应商资源;

    7、优秀的英文读、说、听、写;熟练使用Office等办公软件。

    创意经理

    岗位职责:

     

    1、 执行并监督每个创意成员的创意作品的完成,包括美术、文字、动画的构成符合品牌策略及创意标准;

    2、 负责创意作品的创意设计和提案,同时能带领创作组元进行工作,善于利用、引导组员开发创作;

    3、协调创意制作部与其它部门之间的工作关系;

    4、熟知行业内创新营销资源和创意玩法;

    5、定期作出小组评估报告和发展建议,,协同创意总监发展制定部门成本规划和营收规划。

    任职要求:

     

    1、全日制本科以上学历,专业不限,营销、广告、艺术类专业优先;

    2、5年以上广告、营销类从业经验;1年以上创意团队领导者经验。具备大型项目管理经验为佳;

    3、有互联网电商项目经验,拥有天猫等电商平台营销战役IP实操经验为佳;

    4、对品牌营销的创意策略/创意执行包含但不限于短视频/小程序互动/电商平台站内创意玩法有一定的认知和了解;

    5、 具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力,及提案能力;

    6、良好的人际交往能力和客户关系管理能力,良好的团队协作精神;

    7、具有一定的创意人才及供应商资源;

    8、优秀的英文读、说、听、写;熟练使用Office等办公软件。

    付费推广经理

    岗位职责:

     

    1、制定品牌客户整体的电商媒介策略,其中包括硬广及社交媒体投放策略,达到客户在电商方面相关的媒体投放指标;

    2、制定媒介计划和预算分配方案,设定合理的相关指标,及追踪、检测媒体效果;

    3、主导媒介效果分析,及媒体结案报告;

    4、分析行业在电商平台流量趋势、研究新的媒体推广手段及工具;

    5、配合数据银行团队进行项目应用,对数据银行人群给出投放建议;

    6、带领团队推广团队开展日常工作,定期组织团队内部培训或工作经验交流;

    7、积极了解运营团队工作状况,结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。

    任职要求:

     

    1、全日制本科及以上学历;

    2、5年以上工作经验,3年以上淘系投放经验方面优先;3年以上4A广告公司媒介或互联网广告经验优先;

    3、熟悉unidesk使用者优先,熟悉站内外广告投放;

    4、对于数据较高的敏感度;

    5、有很强的口头及书面表达能力,有良好的沟通协调统筹能力;

    6、具有带团队经验,有较强的管理能力及团队协作能力;

    7、具备优秀的服务意识,有责任心。

    付费推广主管

    岗位职责:

     

    1.负责天猫店铺直通车,钻展,淘宝客等推广工具的使用;

    2.负责付费推广数据及产品的IP、PV、销量、跳出率、顾客特征、转化率等做出专业的数据分析,完成分析报告。能够从数据中迅速发现问题点与机会点,提升品牌自然排名及付费推广ROI;

    3.配合运营完成店铺各项销售指标、运营指标的预测与达成,并实时反馈、监督与改进。

    任职资格:

     

    1.全日制本科及以上学历,数学、电子商务、计算机等相关专业优先;

    2.拥有两年及以上直通车、钻展推广经验,运营过轻奢、快时尚服装类目的品牌优先;

    3.对数字敏感,有较强的数据分析能力,并能够提出优化方案;

    4.熟练运用Excel,PPT等办公软件;

    5.具有高度的责任心、耐心,能够承受一定的工作压力。

    主播/网红经纪人

    岗位职责:

     

    1、负责协助主播工作,查看直播状态,帮助主播解决日常工作问题;

    2、每月通过线上线下等各种渠道为公司招募固定数量有潜力的有效主播;

    3、挖掘并促成直播合约的签订,完成业绩目标;

    4、完善主播管理制度和相关流程,协助上级共同推广公司主播;

    5、 负责与主播沟通,解决工作、生活的困难,帮助主播解决心理压力;

    6、负责与各直播平台协调,官方活动申报对接、运营活动策划、活动提报及筹办承接;

    7、根据客户要求,配合客户经理做好主播/网红的合作/协调/执行工作,并根据直播进程,反馈问题,及数据复盘;

    8、建立网红/主播数据库,并定期整理。

    任职要求:

     

    1、全日制本科及以上学历,2年以上招商类相关工作经验;

    2、直播平台相关经验,有优质的淘宝主播/网红资源优先 ;

    3、具备一定的抗压能力,有较强的表达、沟通、协调能力;

    4、具备良好的职业道德和敬业精神;

    5、英语能力优秀者加分。

    天猫直播/网红

    岗位职责:

     

    1、根据直播运营计划,负责直播执行,高效完成固定数量的直播;

    2、每一场直播后,分析数据变化,并进行自我复盘,不断提升直播数据;

    3、直播相关内容制作,撰写简单的直播脚本、以及直播预热等;

    4、在直播前,提前了解直播的玩法、利益点、商品卖点、品牌知识,以及品牌的禁忌等知识;

    5、根据直播氛围与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系,甚至销售;

    6、直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度;

    7、协助直播运营完成直播复盘,改善计划;

    8、完成公司统一安排的其他工作内容。

    任职要求:

     

    1、全日制本科及以上学历,有3年以上直播用户运营/直播产品运营经验者优先;

    2、有直播经验者优先考虑;

    3、有很强的人设,有好奇心,懂得与屏幕后的粉丝沟通;

    4、对数据敏感,善于分析并找到数据变化的原因,并给出可优化的方案;

    5、有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强;

    6、烈的责任心、上进心、团队意识,抗压能力强沟通能力、推动力及执行力强,具有创新精神。

    直播运营经理

    岗位职责:

     

    1、负责电商直播运营工作的统筹和协调,对结果负责;

    2、拆解直播各个转化环节,针对环节转化率进行优化;

    3、负责策划直播过程中各种玩法设定,以更好的达成KPI;

    4、负责主播运营成长机制,对主播进行孵化和培养;

    5、对数据敏感,定制整理系统化的直播数据,进行流量提升;

    6、跟进直播中产生的各类问题,反馈处理并给予合理的解决方案。

    任职要求:

     

    1、全日制本科及以上学历;

    2、2年以上MCN直播运营经验,有团队管理经验优先;

    3、了解直播MCN的行业生态,对内容敏感度高,能深入了解直播MCN以及直播内容经纪的整体运作模式和思路;

    4、有直播运营的成功经验,有主播培养经验;

    5、沟通协调推动能力佳,执行力强,有较好学习能力和创新能力;

    6、英语能力优秀者加分。

    直播客户经理

    岗位职责:

     

    1、对接直播客户,根据客户的需求,以及自己的专业度来制定方案;

    2、针对客户需求提出直播技术、直播技巧等一整套解决方案,项目跟踪、谈判、签约、收款、客户关系维护,完成指定销售任务;

    3、监督直播的执行,以及完成直播复盘;

    4、熟练操作办公软件,可独立完成直播的基础方案。

    任职要求:

     

    1、全日制本科及以上学历;

    2、2年以上客户关系管理经验,较强的销售意识;

    3、广告公司或直播MCN机构经验优先,熟悉直播领域;

    4、抗压能力强,有较强的表达、沟通、协调能力;

    5、英语能力优秀者加分。

  • 运营总监

    岗位职责:

     

    1. 负责事业部各品牌天猫官方旗舰店全年营销活动规划和活动执行;

    2. 规划和管理营销活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动;

    3. 结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,提出应对措施;

    4. 统筹指导各店铺运营工作,针对不同店铺提出有效的运营策略;

    5. 负责公司运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力;

    6. 统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施。

    任职资格:

     

    1. 本科以上学历,至少三年以上电商行业运营总监工作经验;

    2. 精通天猫、京东运营规则、推广活动、优化、维护等技能知识;

    3. 有运营或策划过中高端品牌线上运营,并取得较高的销售业绩;

    4. 对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

    5. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

    6. 具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。

    7. 有轻奢、奢侈品行业运营经验;

    8. 具备良好的英语语言能力,英语可作为办公语言。

    天猫店长/项目经理

    岗位职责:

     

    1. 制定天猫、京东店铺整体运营策略,形成店铺年度销售及活动计划;

    2. 制定每月/每周销售及活动计划;

    3. 有效协调团队内部运营、设计、客服等各岗位以顺利有效完成以上工作;

    4. 负责项目的对外沟通协调,争取资源;

    5. 收集并分析行业数据,根据自身品牌产品特点,制定价格策略和进销存策略;

    6. 关注行业变化,跟进新的营销活动和运营变化并制定对应策略;

    7. 团队建设、培养人才。

    任职资格:

     

    1. 对互联网营销有深刻认识,思维敏捷,思路清晰,对网购市场有较强的感知能力;

    2. 3年以上天猫店铺运营或网站运营经验;

    3. 较强的沟通、协调和组织能力;

    4. 较强的营销策划和运营汇报能力;

    5. 全日制本科以上学历,市场营销、电子商务专业优先录取。

    6. 英语口语流利者佳。

    运营主管

    岗位职责:

     

    1. 制定促销活动的管理规则和流程,规范促销行为;

    2. 每月根据天猫平台活动节奏进行活动规划并报名,活动后总结复盘;

    3. 协调内部各方面的资源,保证组织的促销活动及时上线;

    4. 熟悉产品的线上推广,能有效提升店铺及产品的访问量;

    5. 配合市场策划人员进行各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;

    6. 对店铺的IP、PV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,日常做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析;

    7. 根据天猫搜索规则进行商品页面搜索优化;

    8. 了解天猫和京东付费推广规则;

    9. 进行内容化运营和粉丝运营,了解千人千面规则。

    任职资格:

     

    1. 全日制本科及以上学历,两年以上电子商务领域或零售行业的营销策划、运营推广工作经验;

    2. 有较强的信息收集、文案撰写和统计分析能力;

    3. Office软件操作熟练;

    4. 熟悉天猫平台规则(聚名品、品牌团、单品团等);

    5. 熟悉天猫营销工具和资源情况。

    运营专员

    岗位职责:

     

    1. 店铺活动报名、跟进、活动商品整理、实时库存;

    2. 店铺商品标题优化、关键字搜索等;

    3. 活动免费资源争取、活动费用预算与控制;

    4. 店铺活动数据统计和分析;

    5. 做好内部沟通,确保活动素材按时完成,明确活动规则;

    6. 配合运营主管做好其他工作。

    任职资格:

     

    1. 全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销等专业优先;

    2. 对电子商务感兴趣,对数据敏感,擅于从数据中找出问题并提出解决方法;

    3. 了解天猫平台规则(聚名品、品牌团、单品团等)及营销工具(直通车、淘客、钻展等);

    4. 能承受工作压力,吃苦耐劳,有团队合作精神。

    文案策划

    岗位职责:

     

    1、负责天猫旗舰店活动创意、规划和文案设计工作以及天猫详情页商品卖点提炼及营销包装;

    2、负责阿里系产品,微淘、范儿、社区等内容运营策划工作;

    3、负责企业微信公众号运营、策划,并结合市场热点撰写文章及时跟进,同时编辑营销活动、商品折扣等商业信息等;

    4、参与市场(品牌)联合营销策划案撰写、讨论,并负责活动的对接和执行。

    任职要求:

     

    1、广告、市场营销专业,具备优秀文字、创意功底,有一定电商文案及活动策划营销经验;

    2、擅长微博、微信等自媒体平台的运营,主题创意、策划、炒作、撰文和编辑等能力;

    3、具有文案策划1-2年的工作经验;

    4、从事轻奢、快时尚类电子商务从业经验的人员优先考虑。

  • CRM经理

    岗位职责:

     

    1.会员管理:负责多个品牌用户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;

    2.会员营销:制定并完善会员权益与政策,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,提升老客户回购,协调各部门与品牌工作;

    3.数据分析:负责日常会员数据的收集与统计分析,建立会员数据库及相关数据深度分析与营销应用,及行业数据分析与应用;

    4.客户维护:通过CRM软件、短信、微博、微信、淘帮派等工具,跟会员进行互动,催化会员活跃度,培养优质会员;

    5.项目管理:独立创建会员相关项目及跟进完成项目,主动合理安排资源,并且能够总结整理工作流程及方法;

    6.人员管理:管理5-10人团队及培养团队人员专业性。

    任职资格:

     

    1.本科及以上学历,统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,有电商平台运营相关工作经验优先;

    2.具备较强的数据监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案;

    3.具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案;

    4.有较强项目管理能力与团队管理能力;

    5.具备较强的服务意识及多品牌工作协调能力;

    6、英语流利,有一定的BD能力者优先。

    数据运营主管/经理

    岗位职责:


    1、熟悉如何用数据驱动电商/零售业务,制定业务数据的采集策略,设计、建立、测试相关的数据模型,从而实现从数据中提取决策价值,提升数据支持运营能力;
    2、负责公司数据管理,寻找如何用数据驱动业务,形成固化报表,提升数据支持运营能力,并规范业务端数据整理流程;
    3、能够与客户高层对话,问出有质量的问题,深度了解业务需求和痛点,并能结合客户发展和品牌现状,提供解决方案;
    4、满足客户数据需求,并能提供更深入的分析,建立不同场景的业务分析体系;
    5、熟悉电商主要的数据工具平台,如数据银行和数据工厂,熟悉数据挖掘、数据建模,能利用并丰富公司数据,运用大数据做深度分析。

    任职要求:


    1、本科以上学历,3年以上数据分析领域工作经验,喜欢深度思考,愿意挖掘事物背后潜
    藏的本质;
    2、对数据如何驱动业务有深入理解和经验;对与人相关的数据有比较深入的洞察力;
    3、喜欢通过数据发掘业务中存在的问题点和机会;
    4、具备良好的业务理解能力、逻辑思维能力和优秀的表达能力;
    5、工作态度认真,喜欢主动交流,主动寻求问题的解决方案。

    CRM主管

    岗位职责:

     

    1.会员管理:负责多个品牌用户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;

    2.会员营销:制定并完善会员权益与政策,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,提升老客户回购,协调各部门与品牌工作;

    3.数据分析:负责日常会员数据的收集与统计分析,建立会员数据库及相关数据深度分析与营销应用,及行业数据分析与应用;

    4.客户维护:通过CRM软件、短信、微博、微信、淘帮派等工具,跟会员进行互动,催化会员活跃度,培养优质会员;

    5.项目管理:独立创建会员相关项目及跟进完成项目,主动合理安排资源,并且能够总结整理工作流程及方法。

    任职资格:

     

    1.本科及以上学历,统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,有电商平台运营相关工作经验优先;

    2.具备较强的数据监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案;

    3.具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案;

    4.有较强项目管理能力与团队管理能力;

    5.具备较强的服务意识及多品牌工作协调能力。

    CRM专员

    岗位职责:

     

    1、会员管理:负责用户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;

    2、会员营销:制定并完善会员权益与政策,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,提升老客户回购;

    3、数据分析:负责日常会员数据的收集与统计分析,建立会员数据库及相关数据营销工作;

    4、客户维护:通过CRM软件、短信、微博、微信、淘帮派等工具,跟会员进行互动,催化会员活跃度,培养优质会员;

    5、文案策划:市场推广及活动文案的撰写与编辑。

    任职资格:

     

    1.本科及以上学历,统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,有电商平台运营相关工作经验优先;

    2.具备较强的数据监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案;

    3.具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维能力,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案;

    4.有较强的文案功底和活动策划能力,注重细节;

    5.具备较强的服务意识。

    数据运营专员

    岗位职责:

     

    1、协助负责主管制定业务数据的采集策略,设计、建立、测试相关的数据模型;
    2、协助负责公司数据管理,形成固化报表,提升数据支持运营能力,并规范业务端数据整理流程;
    3、深度了解并整理业务需求和痛点,提供初步解决方案;
    4、满足客户数据需求,并能提供更深入的分析,建立不同场景的业务分析体系;
    5、熟悉电商主要的数据工具平台,如数据银行和数据工厂。

    任职资格:

     

    1、本科以上学历,1年以上数据分析领域工作经验,喜欢深度思考,愿意挖掘事物背后潜
    藏的本质;
    2、对数据如何驱动业务有深入理解和经验;对与人相关的数据有比较深入的洞察力;
    3、喜欢通过数据发掘业务中存在的问题点和机会;
    4、具备良好的业务理解能力、逻辑思维能力和优秀的表达能力;
    5、工作态度认真,喜欢主动交流,主动寻求问题的解决方案。

    全渠道咨询顾问

    岗位职责:

     

    1、负责全渠道解决方案的设计和整理;

    2、负责全渠道解决方案与产品的销售、售前咨询和BD项目支持;

    3、负责全渠道解决方案与产品的内部培训推广;

    4、负责全渠道解决方案外部合作伙伴对接;

    5、负责全渠道案例的包装与对外宣传。

    任职要求:

     

    1、5年以上软件、信息化解决方案大客户销售或售前顾问工作经验;

    2、深刻理解零售行业、新零售以及全渠道业务,且具备新零售或全渠道项目咨询、实施或运营经验;

    3、良好的方案包装和演讲能力,能够独立负责项目销售和售前支持工作;

    4、熟练使用英语进行工作交流。

  • 视觉营销经理

    岗位职责:

    1. 负责事业部电商渠道页面的整体视觉效果把控;

    2. 针对项目的需求,设计不同风格页面,对产品整体风格和品牌调性负责;

    3. 负责配合运营部门或品牌方,带领设计团队完成品牌店铺主题活动的页面设计;

    4. 领导设计团队,负责品牌视觉设计装修工作,对网店整体装修设计进行规划、组织、实施、监控,定位品牌风格,打造品牌形象。

    任职资格:

    1. 广告、美术或设计专业出身,全日制本科及以上学历;

    2. 4年以上平面设计和网页设计工作经验,有电商经验,服务过国际品牌,有成功案例;

    3. 熟练使用 PS、AI、3D 、Flash、DreamWaver等各类常用设计软件;

    4. 有较强的美术功底和独特的设计品味,敏锐的时尚触觉,思维活跃,有创意及想法,并能将其转化为作品;

    5. 良好的沟通能力,具有高度的责任心和团队合作精神,工作态度端正、耐心、细致;

    6. 有过天猫设计经验者优先考虑,有过品牌官网设计工作经验者优先考虑;

    7. 来公司面试需携带近期作品。

    视觉营销主管

    岗位职责:

    1. 负责公司品牌购物网站页面和品牌天猫店铺的装修设计工作,包括首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作等;

    2. 针对项目的需求,设计不同风格页面,对产品整体风格和品牌调性负责;

    3. 负责配合运营部门或品牌方,带领设计团队完成品牌店铺主题活动的页面设计;

    4. 领导设计团队,负责品牌视觉设计装修工作,对网店整体装修设计进行规划、组织、实施、监控,定位品牌风格,打造品牌形象;

    任职资格:

    1. 广告、美术或设计专业出身,全日制大专及以上学历;

    2. 3年以上平面设计和网页设计工作经验,有电商经验,服务过国际品牌,有成功案例;

    3. 熟练使用 PS、AI、3D 、Flash、DreamWaver等各类常用设计软件;

    4. 有较强的美术功底和独特的设计品味,敏锐的时尚触觉,思维活跃,有创意及想法,并能将其转化为作品;

    5. 良好的沟通能力,具有高度的责任心和团队合作精神,工作态度端正、耐心、细致;

    6. 有过天猫设计经验者优先考虑,有过品牌官网设计工作经验者优先考虑;

    7. 来公司面试需携带近期作品。

    资深平面设计师

    岗位职责:

    1. 负责公司品牌购物网站页面和品牌天猫店铺的装修设计工作,包括首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作等;

    2. 负责配合运营部门或品牌方,带领设计团队完成品牌店铺主题活动的页面设计;

    3. 领导设计团队,负责品牌视觉设计装修工作,对网店整体装修设计进行规划、组织、实施、监控,定位品牌风格,打造品牌形象;

    5. 做好团队内部有效沟通,把控好活动页面设计进展。

    任职资格:

    1. 广告、美术或设计专业出身,大专以上学历;

    2. 2年以上平面设计和网页设计工作经验,有电商经验,服务过国际品牌,有成功案例;

    3. 熟练使用 PS、AI、3D 、Flash、DreamWaver等各类常用设计软件;

    4. 有较强的美术功底和独特的设计品味,敏锐的时尚触觉,思维活跃,有创意及想法,并能将其转化为作品;

    5. 良好的沟通能力,具有高度的责任心和团队合作精神,工作态度端正、耐心、细致;

    6. 有过天猫设计经验者优先考虑,有过品牌官网设计工作经验者优先考虑;

    7. 来公司面试需携带近期作品。

    平面设计师

    岗位职责:

    1. 负责公司产品图片的抠图、修图、美化等工作;

    2. 负责公司产品天猫店铺的详情页界面的设计、美编、美化等工作;

    3. 负责天猫活动图的制作;

    4. 负责天貓页面的设计和编辑,并配合开发等团队优化提高工作效率;

    5. 参与团队页面编辑设计讨论,跟踪产品效果,提出设计改善方案;

    6. 其他与设计相关的工作。

    任职资格:

    1. 广告、美术或设计专业出身,全日制大专及以上学历;

    2. 一年以上相关工作经验;

    3. 有创造力,学习能力强;

    4. 工作认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神;

    5. 有天猫等相关电商平台设计工作经验优先。

    实习设计师

    岗位职责:

    1. 通过Photoshop完成页面模板套用;

    2. 配合视觉营销主管日常工作安排。

    任职资格:

    1. 全日制本科,硕士在读,大三,研二优先;

    2. 具备扎实的Photoshop基础能力,对电子商务感兴趣;

    3. 有较好的理解和沟通能力。

  • 商品经理

    岗位职责:

     

    1. 制定公司品牌的全年和全季的销售目标,并规划店铺全年全季的商品订货计划和上新计划;

    2. 定期与品牌方沟通,跟进落实新品的到货计划,落实店铺新货上线;

    3. 定期跟踪店铺销售、库存和到货状况,及时提出补货、及库存调整方案,保证库存健康周转;

    4. 配合电商平台的活动,负责商品促销价格方案和商品提报,并做好促销活动后的商品分析和总结;

    5. 根据店铺的销售目标,定期对店铺商品进行分析,保证店铺关于商品动销、新品占比、折扣率等KPI达标;

    6. 定期跟踪行业市场、竞品动态,提供商品管理提升建议;

    7. 负责公司商品部门人员管理与培训。

    任职资格:

     

    1. 全日制本科以上学历,英语听、说、读、写良好;

    2. 3年以上从事服装行业销售管理或零售业的工作经验;

    3. 良好数据分析能力,善于通过分析准确发现问题,并提出解决办法;

    4. 对电子商务有深入的了解(有从业经验优先);

    5. 学习能力强,擅于沟通,乐于接受挑战;

    6. OFFICE 操作熟练。

    商品主管

    岗位职责:

     

    1. 根据数据汇总、分析判断市场流行趋势,给每季新品提供有效数据,主持OTB计划的制定;

    2. 能培养商品专员,乐于分享,对培养人员进行有效指导、考评,帮助其顺利晋级;

    3. 具备良好的沟通和抗压能力,具有自我提升意识与主动拓展精神;

    4. 以商品为导向,与各部门配合,完成对商品全阶段的梳理与规划;

    5. 认真积极,有责任心,沟通能力和团队协作能力强。

    任职资格:

     

    1. 全日制本科以上学历,三年以上电商行业仓储物流经验;

    2. 2年以上大型团队管理经验;

    3. 精通物流管理流程,对配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的理解;

    4. 熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;

    5. 良好的沟通及谈判能力,能吃苦耐劳。

    商品专员

    岗位职责:

     

    1. 独立负责各平台商品系统操作,线上店铺商品上、下架以及商品价格更新;

    2. 库存管理、账务跟进,日常报表,商品信息维护与编辑,商品表格制作与维护;

    3. 协助店铺人员对活动商品进行整理,全面跟踪分析商品销售情况;

    4. 协助定期跟踪行业市场、竞争品牌动态,整理有效数据;

    5. 配合各部门工作,实时解决店铺各种商品问题,完成领导临时交代的各种任务。

    任职资格:

     

    1. 全日制大专以上学历,对电商行业感兴趣;

    2. 熟练运用excel、word、ppt办公等软件;

    3. 具备一定文字描述能力和良好审美能力,对服装知识、流行趋势、消费心理有一定了解;

    4. 认真积极,有责任心,沟通能力,团队协作能力强;

    5. 有天猫、京东等平台商品工作经验优先,适应电子商务快节奏工作方式,能承受一定的工作压力。

  • 客服经理

    1. 负责完善客服管理体系、培训体系、激励体系、制定公司客服体系发展战略和部门整体规划,合理构建人员梯队,打造狼性团队;

    2. 持续有效创新客服管理服务模式,优化流程;

    3. 高效管理客服团队,提高团队综合能力,积极配合业务部门,完成销售指标;

    4. 提升各品牌客户满意度,提升及推广服务品牌口碑,与客户的电商团队密切的合作,整合工作流程和合作关系;

    5. 负责处理突发事件,做好危机公关,确保一流的客户服务标准;

    6. 推进淘小蜜进程的同时优化客服工作,提高客服工作价值,向服务国际化升级;

    7. 协调部门工作中遇到的各类问题,与各部门保持良好的沟通,做好配合支持工作;

    8. 负责数据化管理、分析工作,例如:对部门业务数据及客户反馈意见进行分析、诊断、汇报,建立客户分级的分类管理标准等;

    9. 熟悉一线业务,不断总结影响服务质量的根本原因,提供管理层及业务团队提升方案;

    10. 完成公司布置的其他任务。

    任职资格:

    1. 全日制统招本科及以上学历;

    2. 3年以上数字营销或者电商营销经验,5年以上客服管理经验;

    3. 熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对电商行业有深刻的理解和敏感度;

    4. 了解主流电商平台(尤其是天猫)的营销环境和常用营销方法;

    5. 良好的沟通能力,可以协调包括客户,内部,合作伙伴之间多方的沟通;

    6. 良好的数据分析能力,帮助客户解读数据,并将总结出有价值的经验;

    7. 自我驱动力、抗压能力强可以在快速变化的环境下工作,并保持积极乐观的态度;

    8. 良好的中英文书写能力 / 可用英语提案者优先。

    客服主管

    岗位职责:

    1. 负责天猫、京东、一号店等店铺日常售前售后工作;

    2. 了解各平台规则,能独立处理各种售前售后工作;

    3. 定期整理搜集客户反馈意见,进行客户需求分析;

    4. 统筹协调客服日常工作,优化客服工作规范和流程;

    5. 发掘客服潜质,针对性地培养,输出人才。

    任职资格:

    1. 全日制大专及以上学历;电子商务、市场营销专业优先;

    2. 2年以上淘宝客服经验,且不低于1年客服团队的管理经验;

    3. 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;

    4. 较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。

    质检专员(客服)

    岗位职责:

    1. 按业务需求进度制定培训计划表及课件,以及各阶段培训课程,按时提交每月整体团队培训次数、效果及需求分析报告;

    2. 完善整个培训体系,涉及客服专员岗前计划、在岗培训、离线培训、升级培训的计划拟定、实施、考核;

    3. 针对产品业务信息的增加、变更以及流程变更等方面的要求,及时做出相应的调整与改进,拟定培训方案;

    4. 与现场运营和质检密切沟通,随时掌握坐席的工作情况,跟踪培训效果,收集培训反馈;

    5. 每月制定月度考核试卷,且对客服人员进行书面考核及批改汇总。

    任职资格:

    1. 大专及以上学历,3年以上呼叫中心或电商领域培训岗位工作经验,务必有电商行业工作背景,知名外包服务商优先;

    2. 口才佳,有亲和力,具备优秀的语言表达能力及沟通技巧,能调动课堂气氛,熟练运用;WORD/EXCEL/PPT/VISIO等软件,尤其是PPT制作美观,有较强的文档编辑能力,分析及总结报告能力;

    3. 能够在高压下工作,有强烈的责任心,热爱电商领域客服培训管理工作,情绪稳定,有热情开朗的性格。

    培训专员(客服)

    岗位职责:

    1. 按业务需求进度制定培训计划表及课件,以及各阶段培训课程,按时提交每月整体团队培训次数、效果及需求分析报告;

    2. 完善整个培训体系,涉及客服专员岗前计划、在岗培训、离线培训、升级培训的计划拟定、实施、考核;

    3. 针对产品业务信息的增加、变更以及流程变更等方面的要求,及时做出相应的调整与改进,拟定培训方案;

    4. 与现场运营和质检密切沟通,随时掌握坐席的工作情况,跟踪培训效果,收集培训反馈;

    5. 每月制定月度考核试卷,且对客服人员进行书面考核及批改汇总。

    任职资格:

    1. 大专及以上学历,3年以上呼叫中心或电商领域培训岗位工作经验,务必有电商行业工作背景,知名外包服务商优先;

    2. 口才佳,有亲和力,具备优秀的语言表达能力及沟通技巧,能调动课堂气氛,熟练运用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等软件,尤其是PPT制作美观,有较强的文档编辑能力,分析及总结报告能力;

    3. 能够在高压下工作,有强烈的责任心,热爱电商领域客服培训管理工作,情绪稳定,有热情开朗的性格。

    客服专员

    岗位职责:

    1. 通过旺旺在线等方式为客户提供相关的知识解答;

    2. 处理客户的订单,引导客户购物,完成销售的任务;

    3. 提供客户售后服务的支持,如订单查询、投诉理赔等。

    任职资格:

    1. 全日制大专及以上学历,电子商务、市场营销专业优先;

    2. 工作态度认真细致,为人踏实诚恳、责任心强;

    3. 打字速度快,有电话销售经验者优先考虑;

    4. 对待客户热情友好,善于帮助客户解决问题;

    5. 团队合作能力强,能承受一定工作压力;

    6. 有良好的销售意识和沟通能力;

    7. 应届毕业生亦可。

  • HRBP经理

    岗位职责:

    1. 负责人力资源全模块工作,以及部门体系的优化;

    2. 带教人力资源员工,专业建立人力资源队伍;

    3. 中高层管理岗位的招聘,负责制定员工绩效体系以及人力资源各类规章制度;

    4. 负责年轻化团队的文化建设。

    任职资格:

    1. 形象良好,有一定时尚感;

    2. 英语口语良好者优先;

    3. 全日制本科以上学历,人力资源、管理等相关专业毕业,有至少两年,500人以上的人力资源经理工作经验;

    4. 熟悉人力资源六大模块工作,具有人力资源流程优化的经验;

    5. 沟通能力强,思维灵敏,谈判能力强;

    6. 熟练操作各类办公操作软件;

    7. 激情、踏实、不怕压力。

    HRBP

    岗位职责:

    1. 负责分子公司/事业部招聘配置、人员梯队搭建、人员储备工作;

    2. 负责员工访谈,收集员工反馈,以持续改进公司内部的人力资源服务和流程;

    3. 处理离职面谈、劳动争议、员工纠纷等;

    4. 员工职业发展辅导,引导员工保持良好的职业心态;

    5. 绩效考核的监督、推行、面谈反馈等工作;

    6. 负责建立培训档案;

    7. 建立有效和多样化的沟通渠道,保证HR与业务部门的信息通畅,优化员工关系;

    8. 参与业务会议、了解业务开展情况,从HR角度给予支持与建议;

    9. 协助开展丰富多样员工活动,如座谈会及各类节假日活动;

    10. 负责事业部人力资源相关数据分析统计工作。

    任职资格:

    1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;

    2. 2年以上人力资源工从业经验,熟悉人力资源的工作流程;

    3. 熟悉上海地区法律法规;

    4. 在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验,并能实际操作运用;

    5. 英语口语流利者优先;

    6. 有轻奢零售/电商/互联网行业HRBP岗位工作经验者优先;

    7. 熟悉上海地区法律法规,熟悉人力资源的流程体系;

    8. 性格外向,具有较高的人际敏感度、亲和力和良好的人际沟通及协调能力。

    员工关系主管

    岗位职责:

    1. 负责公司员工关系相关数据的统计和分析;

    2. 负责建立和完善公司的员工关系管理体系,负责员工入离转调相关制度和流程的完善以及相关协议的起草、制定和签订等管理;

    3. 负责员工入、离职手续及试用期员工考评、转正考评手续的办理,规范劳动用工;

    4. 员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理,确保人员信息资料及数据的准确性与及时性;

    5. 组织员工试用期转正及离职面谈,分析转正与离职面谈记录和数据,制作公司月度人力资源报表;

    6. 负责员工内部沟通,了解员工思想动态,协调处理并为员工提供相应的帮助;

    7. 协助上级完成下属团队员工工作审核及指导工作。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

    2. 3年以上人力资源工作经验,至少2年以上员工关系模块工作经验;

    3. 熟悉劳动社保法规,用工政策,人事流程;

    4. 具有较强的组织协调能力,人际沟通能力,性格开朗,具有亲和力;

    5. 熟练办公软件操作技能,如Office软件(word\Powerpoint\Excel等);

    6. 良好逻辑推理能力,思路清晰,做事细心;

    7. 为人踏实,有耐心,抗压性强。

    招聘主管

    岗位职责:

    1. 根据公司的人力资源规划及业务部门用人需求制订招聘计划,组织招聘工作;

    2. 开拓、维护并逐步优化有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;

    3. 负责各招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批等各环节;

    4. 制定完善招聘制度和招聘流程;

    5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制,主动了解业内人才的动态信息;

    6. 定期对招聘效果进行分析评估,提高招聘效率。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历,人力资源相或企业管理相关专业;

    2. 两年以上的招聘经验,熟悉互联网/电子商务/零售行业人才市场情况;

    3. 熟悉人力资源各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

    4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;

    5. 较强的沟通、协调能力,良好的团队协作精神。

    培训主管

    岗位职责:

    1. 制定年度培训计划,年度培训需求调查与访谈;

    2. 负责培训计划的实施,评估培训效果;

    3. 负责公司培训体系搭建,组织培训课程开发,培训课件的优化与整理;

    4. 负责公司内部培训制度的梳理,流程的优化;

    5. 负责内部讲师体系的建立、评估与完善、授课能力的提升;

    6. 负责建立讲师手册,完善课程类别体系;

    7. 负责新开发或引进课程的过课,并成功复制;

    8. 根据员工的职业发展规划,创建适合其发展的培训课程;

    9. 人才计划的执行及后期人员成长的追踪。

    任职资格:

    1. 全日制本科及以上学历,英语口语流利;

    2. 2年以上培训岗工作经验,有大型电商行业培训工作经验者优先;

    3. 优秀的PPT制作能力和授课能力,擅长演讲;

    4. 熟练掌握培训的调研、分析的方法与工具;

    5. 有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作精神;

    6. 工作积极主动、且有强烈的责任心,能确保在限定时间内达成目标;

    7. 善于发现与思考,有较好的持续改善意识与不断创新的能力。

    高级财务经理

    岗位职责:

    1. 负责主持公司的财务管理工作,组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务;

    2. 负责组织公司财务相关制度的拟订、修改、补充和实施;

    3. 负责公司财务及税务风险的控制;

    4. 审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司经营项目的经济效益的审议;

    5. 审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;

    6. 参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题。

    7. 负责汇报财务状况和经营成果,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。

    任职资格:

    1. 会计或金融专业本科及以上学历,有互联网、电子商务及外资零售企业从业经验优先;

    2. 10年以上财务管理工作经验,参与上市过程优先;

    3. 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

    4. 出色的财务分析和资金管理能力;

    5. 原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。强烈的责任心和全面的业务水平;

    6. 具有高度敬业精神,较强自我学习及传帮带能力,高度的团队合作、创新精神。

    财务经理

    岗位职责:

    1. 负责公司税务管理制度和流程建设,根据公司经营管理实际,不断优化公司税务管理制度和流程;

    2. 负责公司税务风险防范体系建设,指导和培训各核算主体贯彻执行,规范各业务环节的税务行为;

    3. 负责公司税务筹划工作,指导和协助各核算主体开展税务筹划;

    4. 负责建立税务定期报告体系建设,指导和培训各核算主体贯彻落实,不断提升税务定期报告效率和质量;

    5. 负责公司税务分析工作,定期提交税务分析报告,为公司经营管理提出有针对性、具操作性的专业建议;

    6. 参与跨部门项目的研究和实施,就公司重大决策中(并购\资产处置等)提供税务咨询意见;

    7. 参与外部协作,负责对接税务机关。

    任职资格:

    1. 全日制本科以上学历,财会、金融等相关专业;

    2. 5年以上相关工作经验,有税务系统管理工作背景或专业税务咨询工作背景;

    3. 有互联网行业公司税务管理工作经验优先;

    4. 英语流利者优先;

    5. 出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力,对数据具有很强的敏锐度;

    6. 熟悉税务政策法规及国家、地方的财税政策、学习能力和适应能力较强、能不断学习和接受新知识、新政策;

    7. 善于沟通,具备大局观,有良好的对外沟通、协调能力。

    财务主管

    岗位职责:

    1. 严格按照公司的管理制度和会计制度及统一核算办法进行财务管理和会计核算;

    2. 管理财务软件并进行相应财务人员授权管理,对财务人员进行账务处理审核和指导;

    3. 检查并审批每笔资金付款凭证,确保报销业务的真实性和完整性,对发现的问题及时提出改善建议;

    4. 公司报税工作;

    5. 公司固定资产的管理工作;

    6. 企业经营和管理过程中各类数据的搜集、整理、提取、分配、统计、分析、预测、报告等;

    7. 负责制作各类分析报表,密切关注分公司的运营和收益情况;

    8. 积极发现业务中的亮点和问题,撰写相关数据分析报告。

    任职资格:

    1. 大学本科以上,财务管理相关专业毕业;

    2. 具有2-5年相关工作经验,1年以上财务管理领域相关工作经验;

    3. 具有初级职称、上岗证等,最好持有中级会计师证;

    4. 熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;

    5. 擅长财务分析,熟悉财务分析模型,熟练使用财务软件及电子表格、pptoffice操作软件等;

    财务专员

    岗位职责:

    1. 负责编制记账凭证,报销往来票据账目的核查和审查;

    2. 每月及时与客户、供应商确认往来结算金额;

    3. 负责编制每月三大报表及财务数据分析;

    4. 核对货物进销存数据;

    5. 协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程;

    6. 其他临时性工作。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历,会计、金融、财务等相关专业,香港及海外教育背景及工作经历者优先;

    2. 熟练使用计算机以及office办公软件,尤其是excel;

    3. 1-3年财务工作经验,有电商经验的优先;

    4. 英语六级以上,口语熟练者优先考虑;

    出纳

    岗位职责:

    1. 编制资金日报表,包括资金预测表、现金流量表;

    2. 执行公司日常收付款,并将有关信息传递给相关人员;

    3. 负责公司现金的管理,定期盘点现金,确保帐实相符;

    4. 开具销售发票,负责月末发票销项税汇总和统计;

    5. 登记货币资金日记账;

    6. 处理各项银行往来业务。

    任职资格:

    1. 大专及以上学历;

    2. 有会计上岗证,初级会计师更佳;

    3. 具备出纳的资金管理的技能。

    4. 具有高度的责任心,谨慎细致。

    物流总监

    岗位职责:

    1. 根据公司发展战略及销售目标,负责物流公司对外沟通工作,包括供应商客户等;

    2. 针对现有客户及潜在客户进行物流相关的业务拓展工作,将现有或未来客户的电商物流服务甚至整体物流服务的承接工作;

    3. 参与公司重大经营决策,根据物流发展与拓展提供战略性决策建议;

    4. 对物流管理流程及空间优化提出建设性意见及监控;

    5. 百秋物流的服务标准及能力的对外宣传工作。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历;

    2. 十年以上物流管理及物流相关销售经验;

    3. 具有广泛的社会关系和客户资源,能够独立进行商务谈判、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;

    4. 流利的英文表达及书写能力。

    物流经理(办公地:嘉兴)

    岗位职责:

    1. 全面负责品牌仓储物流运营,日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控;

    2. 负责收货、拣货、包装、销退、快递现场管理等日常工作的管理;

    3. 对接店铺、品牌方,及时处理跟进顾客诉求,异常处理;

    4. 每月对库存进行盘点清查,进行分析,及时报告相关信息;

    5. 通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),研究解决仓储工作中遇到的问题,规范仓库5S工作,跟进物流工作重点;

    6. 定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

    7. 高端的有轻奢服装或配饰的管理经验。

    任职资格:

    1. 专科及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业;

    2. 5年以上仓储工作经验,2年以上同岗位工作经验;

    3. 良好的沟通协调能力,熟悉物流仓储业务流程,熟练使用仓储物流操作系统;

    4. 熟练操作计算机及办公自动化软件(Excel,Word,PPT),有数据分析能力的优先。

    物流主管(办公地:嘉兴)

    岗位职责:

    1. 全面负责品牌仓储物流运营,日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控;

    2. 负责收货、拣货、包装、销退、快递现场管理等日常工作的管理;

    3. 对接店铺、品牌方,及时处理跟进顾客诉求,异常处理;

    4. 每月对库存进行盘点清查,进行分析,及时报告相关信息;

    5. 通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),研究解决仓储工作中遇到的问题,规范仓库5S工作,跟进物流工作重点;

    6. 定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率。

    任职资格:

    1. 专科及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业;

    2. 3年以上仓储工作经验,2年以上同岗位工作经验;

    3. 良好的沟通协调能力,熟悉物流仓储业务流程,熟练使用仓储物流操作系统;

    4. 熟练操作计算机及办公自动化软件(Excel,Word,PPT),有数据分析能力的优先;

    5. 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力,具备较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;

    6. 具备电子商务、服装、轻奢、快消行业经验优先。

    物流专员(办公地:嘉兴)

    岗位职责:

    1. 协助仓储团队做好商品入库工作,检查货物和数量核对,确保来货与入库单一致,根据商品的种类按要求分类上架,确保物资存放正确、整齐;

    2. 负责日常订单处理,根据客户订单捡货,确保货号数量准确无误,并按要求做好矫正打包工作;

    3. 做好仓内货物管理工作,合理安排库内货位;

    4. 月末协助仓储团队做好仓库盘点,盘点若有盈亏,应及时找出原因;

    5. 负责保持仓内货品防盗和防火安全,以及环境的清洁、整齐和卫生工作;

    6. 及时完成部门主管交办的其他事宜。

    任职资格:

    1. 做事认真细心,积极主动;

    2. 有一定的仓库管理工作经验优先;

    3. 懂电脑的基本操作,服从上级的安排;

    4. 能承受一定的工作压力;

    5. 有较高工作积极性,端正的工作态度,吃苦耐劳,同时具备责任心、上进心和团队精神。

    税务副经理

    工作职责:


    1. 负责企业税务日常管理工作;
    2. 搜集和分析税务政策,为公司提供税务建议,寻找适合公司发展的项目;
    3. 负责公司资质、政府项目及税收优惠相关项目申请;
    4. 负责高新技术企业的申请认定审核;
    5. 协助处理公司研发项目,研发费用管理及其他税务事项;
    6. 负责公司软件著作权及专利等权利申请;
    7. 协助CFO完成其他税务工作。


     

    任职资格:


    1. 全日制统招本科及以上学历,财会、税务、审计等相关专业;
    2. 相关税务政府事务经验3年以上,互联网电商IT软件企业背景优先;
    3. 有项目申请工作经验者优先;
    4. 具备良好的对外沟通能力,且踏实,抗压,严谨有责任心,独立性强。适应电商的快节奏工作氛围。

    法务经理

    岗位职责:


    1、 建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司指定发展战略提供法律支持;
    2、 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
    3、 起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;
    4、 参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;
    5、 协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务;
    6、 参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务;
    7、 参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门善后处理。


     

    任职要求:


    1、 全日制法学专业本科及以上,通过司法考试;
    2、 熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧,能有效推动项目进程;
    3、 5年以上相关工作经验;
    4、 法律谈判技巧娴熟,严谨认真,沟通能力强,语言表达流畅;
    5、 具备很强的责任心,抗压能力强;
    6、 英语口语佳;
    7、 具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。

  • 商务拓展总监

    岗位职责:

    1. 带领BD团队,开拓电商行业潜在客户;

    2. 了解潜在客户需求,协调公司内部资源为客户制定present专业解决方案;

    3. 负责电商合作的商务沟通和谈判,协调运营团队顺利接管项目,保证项目按计划稳步发展;

    4. 深度了解电商市场状况,掌握市场动态,制定公司BD方面的战略计划、合作计划的制定与实施。

    任职资格:

    1. 3-5年广告公司、电商TP公司客户管理经验,或者时尚品牌公司经验;

    2. 具备电商相关经验,熟悉各电商平台不同业务模式;

    3. 熟悉时尚或奢侈品品牌, 有相关经验者优先;

    4. 具备独立的生意计划、调研分析能力,擅长项目管理和沟通协调;

    5. 优秀的表达能力和执行能力;

    6. 具备一定抗压能力, 对新生事物充满热情、积极面对;

    7. 英语口语、书面能力俱佳。

    高级BD经理

    岗位职责:

    1. 开拓电商行业潜在客户;

    2. 了解潜在客户需求,协调公司内部资源为客户制定present专业解决方案;

    3. 负责电商合作的商务沟通和谈判,协调运营团队顺利接管项目,保证项目按计划稳步发展;

    4. 深度了解电商市场状况,掌握市场动态,帮助公司BD方面的战略计划、合作计划的制定与实施。

    任职资格:

    1. 3-5年广告公司、TP公司客户管理经验,或者时尚品牌公司经验;

    2. 具备电商相关经验,熟悉各电商平台不同业务模式;

    3. 熟悉时尚或奢侈品品牌, 有相关经验者优先;

    4. 具备独立的生意计划、调研分析能力,擅长项目管理和沟通协调;

    5. 优秀的表达能力和执行能力;

    6. 具备一定抗压能力, 对新生事物充满热情、积极面对;

    7. 本科或以上毕业,英语口语、书面能力俱佳。

    物流BD经理

    工作职责:


    1、根据公司发展战略及销售目标,寻找、挖掘新的开拓仓储物流潜在客户,并建立合作关系,并能洞悉核心客户及其竞争对手的信息及动态;
    2、整体方案的策略及写作,需要良好的写作能力和提案能力,有效组织项目的提案、商务谈判、合同签订等工作;
    3、大客户拓展和竞标,增强组织及协调能力,良好的现场演讲与控制力;
    4、加深现有客户的合作关系,提前筹备合同续签工作;
    5、关注物流行业及竞争仓储公司动态,制定较好的商务策略。

     

    任职要求:


    1、全日制本科以上学历,海外留学经历优先;
    2、具备5年以上电子商务及仓储物流经验,,并熟悉电商公司配送流程;
    3、具有广泛的社会关系和物流客户资源,有知名品牌全案服务的经验;
    4、能够独立进行商务谈判、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;
    5、文案能力强、条理清晰、逻辑性强,善于面对压力,良好的自我调节和自我激励能力;
    6、英语听、说、读、写流利。

  • 产品总监

    岗位职责:

     

    1、调研市场同类产品,结合公司战略、商务团队诉求组织整理编写产品蓝图;

    2、负责公司整体电商产品规划,整合公司全渠道零售和电商系统规划,例如OMS、WMS、CRM、BI、前端商城、小程序、POS等;

    3、推动整体规划细化,和研发部门一起探索技术蓝图和技术解决方案,协同完成产品开发和上线;

    4、确定关键产品流程,产品原型;

    5、跟踪产品上线使用情况,定期组织收集客户意见,不断完成已有产品。

    岗位要求:

     

     

    1、全日制本科及以上学历,五年以上互联网或则电商产品经验优先,至少有一个完整产品的经验;

    2、有高度产品规划能力,系统性思考问题的能给力,能有独立完成整个产品规划的经验;

    3、较强的逻辑思维及梳理归纳能力,能够从繁杂的数据和事物中理出头绪;

    4、善于沟通,表达能力优秀,具备跨团队的协作精神,对工作有激情,自驱力强;

    5、有电商供应链规划经验优先;

    6、有英文读写说能力。

     

    项目经理

    工作职责:

     

    - Efficiently manage full-lifecycle of projects including business requirements, project planning, development, implementation, monitor and control, risk handling, project roll-out and customer validation to ensure a streamlined process

    - Take responsibility of quality of the project by guaranteeing all project functions are flawless and validating delivery of the project meticulously, ensuring smooth project go-live

    - Put forward IT system solution based on the enterprise products planning with consideration for popular E-Com platforms

    - Work as point of contact to communicate with customers effectively and promptly in kick-off meeting, specifications validation, follow-up meetings, UAT validation to meet customers

     

    任职资格:

     

    - Strong IT project management skills & 3+ years hands-on experience

    - Ability to interact effectively with internal /external business teams, at all levels of the organization

    - Experiences of studying / working abroad in English speaking countries, or with business level English communication

    - Rich E-Commerce projects management experience in a multinational company is a plus

    - knowledge of E-Commerce business model in China with major platforms such as Tmall, JD, VIP is a plus

    - Bachelor’s degree is required

    - Effective PMP certificate is a plus

    - Understanding of Demandware, Magento or Hybris is a plus

     

    PHP工程师

    岗位职责:

     

    1、负责电商后端核心系统的开发工作和代码优化;

    2、根据业务规划和相关需求文档进行代码编写;

    3、解决项目中的重要复杂问题的关键架构问题和技术难题;

    4、熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术;熟练应用AJAX开发;

    5、面对用户,解决产品使用中出现的问题。

     

    岗位要求:

     

    1、大学本科3年以上PHP开发工作经验;

    2、熟练使用mysql,有一定sql优化经验,能够处理复杂sql;

    3、有ERP、电商经验优先;

    4、有Laravel框架使用经验优先;

    5、有LayUI前端框架使用经验优先;

    6、有英文读写说能力优先。

     

    JAVA工程师

    岗位职责:

     

    1. 熟悉微信平台相关开发规则;

    2. 负责微信体系相关的应用系统设计和编码工作;

    3. 负责微信体系相关的数据管理、日常维护和其他后台维护管理工作;

    4. 负责与ERP系统对接集成工作;

    5. 负责微服务系统设计、文档编写和功能实现;

    6. 负责微服务支撑的基础业务的设计和实现;

    7. 负责对基础平台的服务做优化和完善。

     

    岗位要求:

     

    1. 具有分布式、大流量系统,具有大型分布式、高并发、高负载、高可用、强一致性系统设计开发经验;

    2. 5年以上Java经验,2年以上(或特别熟悉)SpringCloud微服务开发部署调优经验;

    3. 熟悉基于Spring boot、Spring Cloud的微服务架构,能够出具完善的应用实施解决方案;

    4. 扎实的java编程基础, 熟练使用Java EE、SOA、OSGI、线程等相关技术;

    5. 对各种开源的框架如Spring、mybatis、spring boot、spring cloud等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;

    6. 熟悉Redis、Mysql调优者优先;

    7. 有大数据量、高并发系统设计经验者优先;

    8. 熟悉Linux系统调优者优先;

    9. 有电商行业研发经验者,特别是交易流程、订单、库存、价格、折扣相关经验者优先。

     

    测试工程师

    岗位职责:

     

    1、 参与产品需求评审,从测试角度依据PRD文档独立编写测试计划,测试方案,测试用例;

    2、 根据项目要求搭建和配置测试环境,参与功能、性能、压力、接口等测试;

    3、 提交缺陷,跟踪缺陷,并协助开发解决问题。汇报项目进度和风险,并输出测试报告;

    4、 优化和改善项目测试中所需方法、工具和技术等;

    5、 负责指导内部软件上线,培训;以及产品说明书编写。

     

    岗位要求:

     

    1、 全日制本科及以上学历,计算机科学与技术或相关专业;

    2、 两年以上测试经验(web,wechat小程序优先),积极主动、有责任感,具有良好的沟通、协调、逻辑分析能力;

    3、 掌握基本测试理论和方法,了解软件工程思想。有相关软件开发经验者优先;

    4、 熟悉一种主流的语言(比如python,java等);熟悉mysql数据库;熟练使用缺陷管理工具禅道;

    5、 具有一定的电商类,物流类项目经验(官方商城,ERP,CRM等);具有接口测试与接口联调方面的经验者优先(Postman),熟练使用抓包工具(Fiddler,Httpwatch);

    6、 CET-4及以上,良好的英语听说读写能力;能熟练沟通者优先;

    7、 对性能测试有一定认识或者有过性能测试的经验,有一定的代码基础者优先;

    8、 思路清晰,有较强的文字功底,具有良好的沟通协调能力,组织执行能力和团队精神。

     

    前端工程师

    岗位职责:

     

    1、根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范;

    2、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作;

    3、与设计团队紧密配合,能够实现实现设计师的设计想法;

    4、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化网站前端性能;

    5、页面通过标准校验,兼容各主流浏览器;

    6、实现网站页面特效、JS效果;维护及优化前端页面性能,优化交互体验。

     

    岗位要求:

     

    1、参与过大型项目开发,独立完成中小型项目开发,代码符合规范,并具备页面优化的能力;

    2、精通 JavaScript 语言与 HTML5、CSS3 等技术;

    3、 熟悉VUE,ES6,Nodejs。具有半年以上canvas开发经验;

    4、深刻理解Web标准,在可用性、浏览器兼容性等方面有实践经验;

    5、熟悉浏览器的安全策略,有跨域调试数据通行的经验。熟悉了解 xss 等 web 安全问题;

    6、熟练使用开发人员工具调试代码。理解浏览器渲染原理。能通过数据包分析页面请求与响应;

    7、熟练使用常见的前端开发工具,如:gulp、webpack;

    8、能使用typescript的优先考虑。