上海百秋电子商务有限公司作为国际领先的全域服务商,始终以人为本,吸纳培养创新型人才。百秋为有激情有理想的你提供实现自我价值的机会。为乐于尝试、勇于挑战的你提供广阔的舞台!

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1.一年四次晋升机会,所有岗位明确分级,成长通道不设天花板;

2.合伙人制度,百秋合伙人享受公司分红及上市公司限制性股票等;

3.鼓励员工内部创业,百秋愿意为员工提供创业的平台,在内部开始推行独立分公司,让更多有梦想,有激情的年轻人得以施展自己的才能。

关注百秋人成长提升的同时,我们也关注百秋人的生活:

1.丰富多彩的俱乐部、户外活动小分队,各类运动比赛为你注入能量;

2.舒适的办公区、充满格调的咖啡厅、家一般的休息室、活力非凡的健身房……优异的工作环境让你每天都有好心情;

3.空调、WIFI、小零食,火热的周五“欢聚日”在公司酒吧约上三五同事,气氛嗨到不想回家

百秋期待您的加入,我们行于此,因你,而不止于此。

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  • 数字营销咖
  • 运营咖
  • 新零售
  • 设计咖
  • 商品咖
  • 服务咖
  • 支持咖
  • 战略拓展咖
  • 技术咖
  • 文案策划

    岗位职责:

    1. 负责天猫旗舰店活动创意、规划和文案设计工作以及天猫详情页商品卖点提炼及营销包装;

    2. 负责阿里系产品,微淘、范儿、社区等内容运营策划工作;

    3. 负责企业微信公众号运营、策划,并结合市场热点撰写文章及时跟进,同时编辑营销活动、商品折扣等商业信息等;

    4. 参与市场(品牌)联合营销策划案撰写、讨论,并负责活动的对接和执行。

    任职资格:

    1. 广告、市场营销专业,具备优秀文字、创意功底,有一定电商文案及活动策划营销经验;

    2. 擅长微博、微信等自媒体平台的运营,主题创意、策划、炒作、撰文和编辑等能力;

    3. 具有文案策划1-2年的工作经验;

    4. 从事轻奢、快时尚类电子商务从业经验的人员优先考虑。

    内容营销

    岗位职责:

    1. 根据产品特性,寻找能引起口碑的话题,策划专题活动;

    2. 针对客户关注热点,潮流热点撰写、发布主题线上活动;

    3. 具有极强的创意、策划能力,有清晰的市场营销思路,优秀的文字功底和方案撰写能力;

    4. 根据产品特性,寻找能引起口碑的话题,收集和编写能引起用户共鸣的相关内容。

    任职资格:

    1. 市场营销、传播学、广告学等相关专业优先,本科及以上学历;

    2. 有电子商务行业或时尚行业工作经验的,优先考虑;

    3. 有很强的时尚敏感度,时刻掌握潮流信息;

    4. 对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应。

    公关经理

    岗位职责:

    1. 负责公司PR客户现有业务管理及新业务拓展、根据客户需求提供公关策略方案及建议;

    2. 根据公司品牌定位与整体策略,制定公关传播策略/计划,并落实执行(口碑植入、新闻公关、行业公关、媒体公关、公关活动等);

    3. 通过有效手段在各大网络发布渠道、移动网络平台、新媒体运营平台及主流搜索引擎上进行推广工作,严格监控实施过程,及时跟踪效果并提出调整建议;

    4. 对客户资料及市场信息进行深度挖掘和分析,负责项目的执行和传播规划,拟定及审核品牌传播类稿件的文字类工作;

    5. 收集并整理客户及其竞争对手的基本行业信息

    6. 参与讨论公关方案,提出建设性意见。

    任职资格:

    1. 全日制本科含以上学历, 流利的英文表达及书写能力,3-4年左右公关行业从业经验,服务过轻奢品或奢侈品行业优先考虑

    2. 优秀文笔功力,熟悉新闻媒体采编规律,擅长撰写各类稿件;

    3. 熟练掌握各媒体属性、内容及报价,熟悉奢侈品媒体及媒介操作流程;

    4. 有独立工作能力,责任心强,工作细致、认真;

    5. 具有团队合作精神和良好的组织协调能力;

    6. 亲和力强,良好的人际沟通能力。

    PR专员

    岗位职责:

    1. 熟悉公关活动流程;

    2. 具备良好的互联网,电商媒体资源;

    3. 有良好的文案策划能力,擅长撰写各类稿件;

    4. 具备良好的逻辑思维能力;

    5. 具备应变能力,能妥善处理在公关活动中的突发事件。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历;

    2. 流利的英文表达及书写能力;

    3. 责任心强,工作细致、认真;

    4. 具有团队合作精神和良好的组织协调能力;

    5. 亲和力强,良好的人际沟通能力。

    新媒体运营主管

    岗位职责:

    1. 对时尚潮流敏感,有热门内容挖掘能力,能组织并呈现,能制造明星话题,引爆热点,知道如何和消费者的兴趣点进行对接

    2. 熟悉主流新媒体平台的玩法,做好日常运营内容,具有一定的品牌可持续性

    3. 具有一定品牌营销推广知识和与品牌组有合作的经验

    4. 有独立的新媒内容运营经验

    5. 具有能够自己撰写主要文案,产出符合品牌调性和渠道要求的文案内容的能力

    6. 有一定的数据基础,基于多维度的数据分析能力,并会适当提出产品改良方案,帮助以后的内容营运,譬如H5形式的宣传(含视频,动画)结合店铺和商品销售

    7. 具备良好的沟通能力,善于跨团队整合资源;主动性及学习能力强,有较强的抗压能力

    任职资格:

    1. 全日制及本科以上学历

    2. 一到两年相关工作经验

    3. 熟悉了解淘系内工作内容 ,掌握一定的内容传播渠道和资源

    4. 从事轻奢、快时尚类电子商务从业经验的人员优先考虑

    5. 有较强的沟通表达能力

    新媒体编辑专员

    岗位职责:

    1. 负责公司微信公众号内容策划收集、文章编辑发布;

    2. 负责公司官网等其它对外宣传品如宣传册的内容更新维护;

    3. 负责协助联系媒体,包括电商媒体、时尚媒体等公关稿编辑发布;

    4. 负责协助PR经理组织协调公司年会、展会、论坛等重要事件;

    5. 负责协助PR经理的部分日常工作,包括维护平台以及其它政府、社区等关系,如参加阿里服务商展会、比赛等;以及品牌客户关系维护等

    任职资格:

    1. 全日制大专或以上学历,英文听说读写熟练者优先;

    2. 1年以上互联网PR或媒体工作经验,熟悉品牌公关传播;

    3. 具有较好的文案撰写能力和基本的图片鉴别处理能力;

    4. 有互联网广告行业相关的人脉及资源最佳

    新媒体运营专员

    岗位职责:

    1. 负责公司微信公众号内容策划收集、文章编辑发布;

    2. 负责公司官网等其它对外宣传品如宣传册的内容更新维护;

    3. 负责协助联系媒体,包括电商媒体、时尚媒体等公关稿编辑发布;

    4. 负责协助PR经理组织协调公司年会、展会、论坛等重要事件;

    5. 负责协助PR经理的部分日常工作,包括维护平台以及其它政府、社区等关系,如参加阿里服务商展会、比赛等;以及品牌客户关系维护等

    任职资格:

    1. 全日制本科或以上学历,英文听说读写熟练者优先;

    2. 1年以上互联网PR或媒体工作经验,熟悉品牌公关传播;

    3. 具有较好的文案撰写能力和基本的图片鉴别处理能力;

    4. 有互联网广告行业相关的人脉及资源。

    流量研究主管(搜索引擎营销SEO/SEM和小程序流量)

    岗位职责:

    1. 制定SEM优化方案,管理和优化SEM竞价账户,包括关键词排名、质量度优化、创意撰写等;

    2. 监控并分析SEM渠道站内流量转化,提升订单及新客转化等关键指标;

    3. 提升总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,根据分析持续优化投放策略,提高ROI;

    4. 根据公司业务、产品、活动等进行关键词投放策略规划和调整;

    5. 定期监控竞品搜索营销策略,并提出优化方案;

    6. 对小程序有一定的研究,了解小程序引流策略;

    7. 提供周、月度、季度等数据分析总结报告;

    8. 具有协调沟通能力,定期拜访客户沟通需求及Review汇报;

    9. 完成上级交付的其他工作。

    任职资格:

    1. 具有2年以上的百度、搜狗、360等搜索引擎的投放和管理经验,熟悉各平台的产品线和功能运作;

    2. 能独立完成小型投放项目的全过程,包含物料设置、竞价策略、关键词优化和拓词、效果分析等。有1年以上的SEM团队管理经验;

    3. 善思考,执行力高,具有良好的中英语语言能力、沟通演示能力和问题分析能力。同时具有小程序流量研究经验者优先。

    营销策划主管

    岗位职责:

    1.整合淘宝、天猫、明星、达人、社会化媒体与传统媒体等渠道资源;

    2. 制定针对国际化品牌的内容营销解决方案;

    3. 国际时尚行业品牌客户的挖掘、拜访、跟进;

    4. 营销策划沟通、传达及有效实施。

    任职资格:

    1.5年以上市场推广、营销策划经验,1年以上电商行业营销策划经验;

    2.全日制本科以上学历,广告学、市场营销等相关专业毕业,英语优秀者优先考虑;

    3.熟悉时尚潮流趋势,有时尚品牌工作或者零售行业工作经验优先;

    4.具有扎实的市场营销、品牌推广、公关方面的经验,文学功底深,思维活跃,愿意学习接受新鲜事物;

    5.有丰富的社会化媒体、网站站长、广告联盟等推广资源,亲自主导了成功案例;

    6.熟悉电商运营,精通微博/微信公众等平台的运营与推广模式;

    7.强烈的责任心和事业心,喜欢挑战性工作,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

    8.具备策划团队管理经验。

    营销策划总监

    岗位职责:

    1. 负责公司所有运营品牌的线上市场策划,制定电商营销策略,提升品牌市场形象,真正推动线上品牌化运营;

    2. 具备对电商市场变化、消费者动态、竞争环境、平台趋势等敏锐的洞察力,充分熟悉运营品牌的特性,与品牌方、电商平台保持良好沟通,制定电商营销策划方案并具体落实、执行、反馈、分析,同时负责营销策划方案的预算以及市场效应的预测,保证营销方案的切实可行;

    3. 需根据品牌运营情况安排年/季度/月度及重点推广时期的营销策划计划,包括但不限于具体方案的撰写、计划执行与提案;

    4. 日常与各运营店铺保持良好沟通,熟悉所有运营品牌的最新动态,充分利用社会化媒体热点事件的营销,协调调动公司各部门进行品牌整合营销;

    5. 代表公司与电商平台进行资源对接谈判,负责对外关系的维护以及危机事件的公关;

    6. 负责数字营销部门的日常管理工作,制订部门的工作计划,合理分配工作,以及员工带教、考核,为公司数字营销队伍发现培养人才,组建一支强大的数字营销团队。

    任职资格:

    1. 5年以上市场推广、营销策划经验,1年以上电商行业营销策划经验;

    2. 全日制本科以上学历,广告学、市场营销等相关专业毕业,英语优秀者优先考虑;

    3. 熟悉时尚潮流趋势,有时尚品牌工作或者零售行业工作经验优先;

    4. 具有扎实的市场营销、品牌推广、公关方面的经验,文学功底深,思维活跃,愿意学习接受新鲜事物;

    5. 有丰富的社会化媒体、网站站长、广告联盟等推广资源,亲自主导了成功案例;

    6. 熟悉电商运营,精通微博/微信公众等平台的运营与推广模式;

    7. 强烈的责任心和事业心,喜欢挑战性工作,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

    8. 具备策划团队管理经验。

    营销策划经理

    岗位职责:

    1.在公司经营战略指导下,协助营销总监建立规范高效的内容营销部门工作流程,拟定规划与预算,推动并确保目标的顺利完成;

    2.全面负责内容合作、媒体资源合作、内容监控等相关工作,对内容投资回报率负责;

    3.了解行业、品牌、产品、竞品的信息舆论,深谙社交网络目标用户的特点,进而打造真正能吸引目标用户的热门内容;

    4.关注品牌产品卖点、口碑评价、购买利益,时刻关注网络舆论话题,如热点、名人、猎奇等时间,建立品牌与产品卖点和热点事件的内容链接;

    5.熟悉多种内容形式,包括但不限于:微博文案与图片、软文、论坛帖、病毒视频创意制作、动画制作、原创漫画与插画、事件活动等;

    6.带领团队运营自有淘宝/微信/微博达人大号,并达到预订目标。

    任职资格:

    1.5年以上市场推广、营销策划经验,1年以上电商行业营销策划经验;

    2.全日制本科以上学历,广告学、市场营销等相关专业毕业,英语优秀者优先考虑;

    3.熟悉时尚潮流趋势,有时尚品牌工作或者零售行业工作经验优先;

    4.具有扎实的市场营销、品牌推广、公关方面的经验,文学功底深,思维活跃,愿意学习接受新鲜事物;

    5.有丰富的社会化媒体、网站站长、广告联盟等推广资源,亲自主导了成功案例;

    6.熟悉电商运营,精通微博/微信公众等平台的运营与推广模式;

    7.强烈的责任心和事业心,喜欢挑战性工作,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

    8.具备策划团队管理经验。

  • 运营主管

    岗位职责:

    1. 制定促销活动的管理规则和流程,规范促销行为;

    2. 每月根据天猫平台活动节奏进行活动规划并报名,活动后总结复盘;

    3. 协调内部各方面的资源,保证组织的促销活动及时上线;

    4. 熟悉产品的线上推广,能有效提升店铺及产品的访问量;

    5. 配合市场策划人员进行各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;

    6. 对店铺的IP、PV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,日常做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析;

    7. 根据天猫搜索规则进行商品页面搜索优化;

    8. 了解天猫和京东付费推广规则;

    9. 进行内容化运营和粉丝运营,了解千人千面规则。

    任职资格:

    1. 全日制本科及以上学历,两年以上电子商务领域或零售行业的营销策划、运营推广工作经验;

    2. 有较强的信息收集、文案撰写和统计分析能力;

    3. Office软件操作熟练;

    4. 熟悉天猫平台规则(聚名品、品牌团、单品团等);

    5. 熟悉天猫营销工具和资源情况。

    天猫店长/项目经理

    岗位职责:

    1. 制定天猫、京东店铺整体运营策略,形成店铺年度销售及活动计划;

    2. 制定每月/每周销售及活动计划;

    3. 有效协调团队内部运营、设计、客服等各岗位以顺利有效完成以上工作;

    4. 负责项目的对外沟通协调,争取资源;

    5. 收集并分析行业数据,根据自身品牌产品特点,制定价格策略和进销存策略;

    6. 关注行业变化,跟进新的营销活动和运营变化并制定对应策略;

    7. 团队建设、培养人才。

    任职资格:

    1. 对互联网营销有深刻认识,思维敏捷,思路清晰,对网购市场有较强的感知能力;

    2. 3年以上天猫店铺运营或网站运营经验;

    3. 较强的沟通、协调和组织能力;

    4. 较强的营销策划和运营汇报能力;

    5. 全日制本科以上学历,市场营销、电子商务专业优先录取。

    6. 英语口语流利者佳。

    运营专员

    岗位职责:

    1. 店铺活动报名、跟进、活动商品整理、实时库存;

    2. 店铺商品标题优化、关键字搜索等;

    3. 活动免费资源争取、活动费用预算与控制;

    4. 店铺活动数据统计和分析;

    5. 做好内部沟通,确保活动素材按时完成,明确活动规则;

    6. 配合运营主管做好其他工作。

    任职资格:

    1. 全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销等专业优先;

    2. 对电子商务感兴趣,对数据敏感,擅于从数据中找出问题并提出解决方法;

    3. 了解天猫平台规则(聚名品、品牌团、单品团等)及营销工具(直通车、淘客、钻展等);

    4. 能承受工作压力,吃苦耐劳,有团队合作精神。

    运营总监

    岗位职责:

    1. 负责事业部各品牌天猫官方旗舰店全年营销活动规划和活动执行;

    2. 规划和管理营销活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动;

    3. 结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,提出应对措施;

    4. 统筹指导各店铺运营工作,针对不同店铺提出有效的运营策略;

    5. 负责公司运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力;

    6. 统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施。

    任职资格:

    1. 本科以上学历,至少三年以上电商行业运营总监工作经验;

    2. 精通天猫、京东运营规则、推广活动、优化、维护等技能知识;

    3. 有运营或策划过中高端品牌线上运营,并取得较高的销售业绩;

    4. 对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

    5. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

    6. 具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。

    7. 有轻奢、奢侈品行业运营经验;

    8. 具备良好的英语语言能力,英语可作为办公语言。

  • 店长

    岗位职责:

    1. 带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;

    2. 营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;

    3. 按规定完成各项销售统计工作;

    4. 按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;

    5. 充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;

    6. 確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

    7. 安排卫生清洁工作;

    8. 做好每日的日清日结工作;

    9. 建立和培养团队,管理店员及任务分配;

    10. 完成上级领导交办的其他任务。

    任职资格:

    1. 高中及以上学历,普通话流利;

    2. 有2年以上服装零售店长经验,有休闲运动服装/鞋零售相关工作经验者优先;

    3. 性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;

    4. 对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;

    5. 懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的;

    6. 适应能力强,具有良好的销售技巧(有运动休闲零售销售经验方面的人士优先);

    7. 吃苦耐劳,勇于挑战自我挑战高薪,有强烈的成功欲望;

    8. 有线上零售经验者优先;

    9. 此岗位晋升路线为区域主管。

    店员

    岗位职责:

    1. 确保卖场清洁,物料和设备的完好;

    2. 根据陈列指引要求维护店面陈列;

    3. 货品管理:盘点、补货、熨烫、吊牌管理和残次品处理等;

    4. 仓库的管理:按要求理货、上架、退仓并维护仓库的整洁;

    5. 能够积极主动地接待顾客,为顾客介绍合适的商品;

    6. 能积极主动进行公司和店铺销售活动的推广;

    7. 能有效的应对顾客异议,能处理店铺的基本客诉;

    8. VIP管理:负责VIP招募、老会员维护、VIP资料的搜集和整理;

    9. 能独立完成收银工作;

    10. 协助管理商店库存及店内资产设备;

    11. 及时完成公司规定的各类报表。

    任职资格:

    1. 热爱服装零售行业,能适应店铺工作节奏及氛围;

    2. 有零售销售经验,有1年以上鞋子销售经验者优先;

    3. 40岁以下,女性优先;

    4. 身高160CM左右,体形匀称;

    5. 五官端正,皮肤光洁,眼神具有亲和力,笑容甜美;

    6. 会基本电脑操作;

    7. 语言表达流畅,具有良好的协调沟通能力及良好的服务意识;

    8. 性格开朗,具有良好的心态,积极主动,有较强的抗压能力;

    9. 具有良好的团队协作能力,乐于助人;

    10. 诚实守信,有高度的工作责任心。

    *. 做一休一

    区域督导/业务

    岗位职责:

    1. 负责管理区域店铺运营工作,监督考核店铺人员工作表现;

    2. 分解销售目标,制定店铺销售计划,及时跟进销售目标达成情况;

    3. 对店铺导购销售技巧、货品陈列、卖场环境定期进行指导培训;

    4. 实施区域店铺人员管理、考核、能力提升;

    5. 协调解决区域店铺存在的问题,及时妥善处理各种突发事件;

    6. 完成公司规定的各项管理任务及上级交付的临时性任务。

    任职资格:

    1. 年龄25-35岁,男女不限,专科以上学历;

    2. 二年以上鞋类行业同等岗位工作经验,熟悉店铺运营管理;

    3. 熟悉陈列、培训、货品管理,有较强的管理沟通协调与管理能力;

    4. 工作态度积极乐观、踏实稳重、责任心强具备发现问题解决问题的能力;

    5. 有线上零售经验者优先。

    品牌号运营

    岗位职责:

    1. 负责品牌自媒体渠道天猫品牌号的搭建,运营和维护;

    2. 日常文案的构思、撰写和发布;

    3. 制定品牌短期&中长期新媒体推广内容和推广策略;并能配合品牌营销事件和活动节奏规划,制定相应的内容变现策略,种草-养草-拔草全链路;

    4. 关注后台数据,分析用户画像,关注新增、流失状况,制定相应思路提高用户留存和拉新机制等;

    5. 挖掘和收集用户使用习惯、情感及体验感受;熟悉新媒体产品的传播规律,及时掌握新闻热点;深入了解互联网,关注平台最新玩法,快速反应,有效运用相关资源提升用户黏性,拉进品牌与消费者关系。

    任职资格:

    1. 广告、市场营销专业,具备优秀文字、创意功底,有丰富的电商文案及活动策划营销经验;

    2. 熟悉淘宝、天猫平台渠道、资源、营销玩法,具有较强PPT制作、表达及提案能力;

    3. 擅长微博、微信、SNS等社会化媒体及传统媒体等平台的整合营销推广;

    4. 具有营销策划1年以上工作经验。

    数据挖掘

    岗位职责:

    1. 负责各品牌数据工厂模型建设,用所建模型进行人群精准圈定,提供业务端使用;

    2. 基于企业庞大的客户数据进行挖掘分析,例如消费行为、评价、商品挖掘分析;

    3. 负责将模型概念演绎为通俗易懂的概念和品牌进行阐述。

    任职资格:

    1. 统计学、计算机学科、数学等相关专业本科及以上学历;

    2. 理解各种数据分析、数据挖掘的方法及原理,并能熟练运用;

    3. 1年以上数据挖掘和分析经验,能独立构建模型并分析;

    4. 有良好的商业数据敏感度和分析能力;

    5. 有优秀的学习能力,并有较强的自我驱动能力和思考能力;

    6. 良好的团队沟通合作能力。

    数据分析

    岗位职责:

    1. 熟悉如何用数据驱动电商/零售业务,制定业务数据的采集策略,设计、建立、测试相关的数据模型,从而实现从数据中提取决策价值,提升数据支持运营能力;

    2. 负责公司数据管理,寻找如何用数据驱动业务,形成固化报表,提升数据支持运营能力,并规范业务端数据整理流程;

    3. 能够与客户高层对话,问出有质量的问题,深度了解业务需求和痛点,并能结合客户发展和品牌现状,提供解决方案;

    4. 满足客户数据需求,并能提供更深入的分析,建立不同场景的业务分析体系;

    5. 熟悉电商主要的数据工具平台,如数据银行和数据工厂,熟悉数据挖掘、数据建模,能利用并丰富公司数据,运用大数据做深度分析。

    任职资格:

    1. 本科以上学历,5年以上数据分析领域工作经验,喜欢深度思考,愿意挖掘事物背后潜藏的本质;

    2. 对数据如何驱动业务有深入理解和经验;

    3. 喜欢通过数据发掘业务中存在的问题点和机会;

    4. 具备良好的业务理解能力、逻辑思维能力和优秀的表达能力;

    5. 工作态度认真,喜欢主动交流,主动寻求问题的解决方案。

    PM

    岗位职责:

    1. 负责新零售项目的方案设计和售前支持,协助项目业务推进;

    2. 负责新零售项目的项目管理,有效组织协调内部与外部资源,合理管控项目进度,有效识别与控制项目风险,保障项目如期完成;

    3. 负责调研并深刻理解业务需求,转化为IT解决方案和产品设计,与IT团队协同,推动新零售解决方案与产品的开发;

    4. 负责总结客户行业需求、痛点,并设计新零售行业解决方案,为企业提供新零售相关的咨询服务,为内部团队提供相关培训。

    任职资格:

    1. 大学本科以上学历,有熟练的英文方案写作与口语能力;

    2. 熟悉零售或时尚行业业务,5年以上ERP、零售或CRM软件项目、实施或咨询经验;

    3. 3年以上项目管理经验,有参与大型项目规划实施和项目管理经历;

    4. 优秀的学习能力和沟通表达能力,清晰的思路和分析判断能力,工作主动性强,创新,具有良好的团队合作精神,能够承受较强的压力;

    5. 有PMP或相关项目管理类证书者优先。

    运营专员(智慧门店)

    岗位职责:

    1. 全渠道活动报名、跟进、活动商品整理、实时库存;

    2. 线下门店商品关联与维护/门店信息维护

    3. 平台免费资源争取、活动费用预算与控制;

    4. 智慧门店活动数据统计和分析;

    5. 做好内部和外部(品牌方与小二)沟通,确保活动素材按时完成,明确活动规则;

    6. 配合门店/品牌/旗舰店运营做好其他工作。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历,市场营销等专业优先;

    2. 对电子商务感兴趣,对数据敏感,擅于从数据中找出问题并提出解决方法;

    3. 了解天猫及新零售规则及营销工具;

    4. 能承受工作压力,吃苦耐劳,有团队合作精神。

  • 视觉营销经理

    岗位职责:

    1. 负责事业部电商渠道页面的整体视觉效果把控;

    2. 针对项目的需求,设计不同风格页面,对产品整体风格和品牌调性负责;

    3. 负责配合运营部门或品牌方,带领设计团队完成品牌店铺主题活动的页面设计;

    4. 领导设计团队,负责品牌视觉设计装修工作,对网店整体装修设计进行规划、组织、实施、监控,定位品牌风格,打造品牌形象。

    任职资格:

    1. 广告、美术或设计专业出身,全日制本科及以上学历;

    2. 4年以上平面设计和网页设计工作经验,有电商经验,服务过国际品牌,有成功案例;

    3. 熟练使用 PS、AI、3D 、Flash、DreamWaver等各类常用设计软件;

    4. 有较强的美术功底和独特的设计品味,敏锐的时尚触觉,思维活跃,有创意及想法,并能将其转化为作品;

    5. 良好的沟通能力,具有高度的责任心和团队合作精神,工作态度端正、耐心、细致;

    6. 有过天猫设计经验者优先考虑,有过品牌官网设计工作经验者优先考虑;

    7. 来公司面试需携带近期作品。

    视觉营销主管

    岗位职责:

    1. 负责公司品牌购物网站页面和品牌天猫店铺的装修设计工作,包括首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作等;

    2. 针对项目的需求,设计不同风格页面,对产品整体风格和品牌调性负责;

    3. 负责配合运营部门或品牌方,带领设计团队完成品牌店铺主题活动的页面设计;

    4. 领导设计团队,负责品牌视觉设计装修工作,对网店整体装修设计进行规划、组织、实施、监控,定位品牌风格,打造品牌形象;

    任职资格:

    1. 广告、美术或设计专业出身,全日制大专及以上学历;

    2. 3年以上平面设计和网页设计工作经验,有电商经验,服务过国际品牌,有成功案例;

    3. 熟练使用 PS、AI、3D 、Flash、DreamWaver等各类常用设计软件;

    4. 有较强的美术功底和独特的设计品味,敏锐的时尚触觉,思维活跃,有创意及想法,并能将其转化为作品;

    5. 良好的沟通能力,具有高度的责任心和团队合作精神,工作态度端正、耐心、细致;

    6. 有过天猫设计经验者优先考虑,有过品牌官网设计工作经验者优先考虑;

    7. 来公司面试需携带近期作品。

    资深平面设计师

    岗位职责:

    1. 负责公司品牌购物网站页面和品牌天猫店铺的装修设计工作,包括首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作等;

    2. 负责配合运营部门或品牌方,带领设计团队完成品牌店铺主题活动的页面设计;

    3. 领导设计团队,负责品牌视觉设计装修工作,对网店整体装修设计进行规划、组织、实施、监控,定位品牌风格,打造品牌形象;

    5. 做好团队内部有效沟通,把控好活动页面设计进展。

    任职资格:

    1. 广告、美术或设计专业出身,大专以上学历;

    2. 2年以上平面设计和网页设计工作经验,有电商经验,服务过国际品牌,有成功案例;

    3. 熟练使用 PS、AI、3D 、Flash、DreamWaver等各类常用设计软件;

    4. 有较强的美术功底和独特的设计品味,敏锐的时尚触觉,思维活跃,有创意及想法,并能将其转化为作品;

    5. 良好的沟通能力,具有高度的责任心和团队合作精神,工作态度端正、耐心、细致;

    6. 有过天猫设计经验者优先考虑,有过品牌官网设计工作经验者优先考虑;

    7. 来公司面试需携带近期作品。

    平面设计师

    岗位职责:

    1. 负责公司产品图片的抠图、修图、美化等工作;

    2. 负责公司产品天猫店铺的详情页界面的设计、美编、美化等工作;

    3. 负责天猫活动图的制作;

    4. 负责天貓页面的设计和编辑,并配合开发等团队优化提高工作效率;

    5. 参与团队页面编辑设计讨论,跟踪产品效果,提出设计改善方案;

    6. 其他与设计相关的工作。

    任职资格:

    1. 广告、美术或设计专业出身,全日制大专及以上学历;

    2. 一年以上相关工作经验;

    3. 有创造力,学习能力强;

    4. 工作认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神;

    5. 有天猫等相关电商平台设计工作经验优先。

    实习设计师

    岗位职责:

    1. 通过Photoshop完成页面模板套用;

    2. 配合视觉营销主管日常工作安排。

    任职资格:

    1. 全日制本科,硕士在读,大三,研二优先;

    2. 具备扎实的Photoshop基础能力,对电子商务感兴趣;

    3. 有较好的理解和沟通能力。

  • 商品专员

    岗位职责:

    1. 独立负责各平台商品系统操作,线上店铺商品上、下架以及商品价格更新;

    2. 库存管理、账务跟进,日常报表,商品信息维护与编辑,商品表格制作与维护;

    3. 协助店铺人员对活动商品进行整理,全面跟踪分析商品销售情况;

    4. 协助定期跟踪行业市场、竞争品牌动态,整理有效数据;

    5. 配合各部门工作,实时解决店铺各种商品问题,完成领导临时交代的各种任务。

    任职资格:

    1. 全日制大专以上学历,对电商行业感兴趣;

    2. 熟练运用excel、word、ppt办公等软件;

    3. 具备一定文字描述能力和良好审美能力,对服装知识、流行趋势、消费心理有一定了解;

    4. 认真积极,有责任心,沟通能力,团队协作能力强;

    5. 有天猫、京东等平台商品工作经验优先,适应电子商务快节奏工作方式,能承受一定的工作压力。

    商品经理

    岗位职责:

    1. 制定公司品牌的全年和全季的销售目标,并规划店铺全年全季的商品订货计划和上新计划;

    2. 定期与品牌方沟通,跟进落实新品的到货计划,落实店铺新货上线;

    3. 定期跟踪店铺销售、库存和到货状况,及时提出补货、及库存调整方案,保证库存健康周转;

    4. 配合电商平台的活动,负责商品促销价格方案和商品提报,并做好促销活动后的商品分析和总结;

    5. 根据店铺的销售目标,定期对店铺商品进行分析,保证店铺关于商品动销、新品占比、折扣率等KPI达标;

    6. 定期跟踪行业市场、竞品动态,提供商品管理提升建议;

    7. 负责公司商品部门人员管理与培训。

    任职资格:

    1. 全日制本科以上学历,英语听、说、读、写良好;

    2. 3年以上从事服装行业销售管理或零售业的工作经验;

    3. 良好数据分析能力,善于通过分析准确发现问题,并提出解决办法;

    4. 对电子商务有深入的了解(有从业经验优先);

    5. 学习能力强,擅于沟通,乐于接受挑战;

    6. OFFICE 操作熟练。

    商品主管

    岗位职责:

    1. 根据数据汇总、分析判断市场流行趋势,给每季新品提供有效数据,主持OTB计划的制定;

    2. 能培养商品专员,乐于分享,对培养人员进行有效指导、考评,帮助其顺利晋级;

    3. 具备良好的沟通和抗压能力,具有自我提升意识与主动拓展精神;

    4. 以商品为导向,与各部门配合,完成对商品全阶段的梳理与规划;

    5. 认真积极,有责任心,沟通能力和团队协作能力强;

    任职资格:

    1. 全日制本科以上学历,三年以上电商行业仓储物流经验;

    2. 2年以上大型团队管理经验;

    3. 精通物流管理流程,对配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的理解;

    4. 熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;

    5. 良好的沟通及谈判能力,能吃苦耐劳。

  • 客服总监

    岗位职责:

    1. 负责完善客服管理体系、培训体系、激励体系、制定公司客服体系发展战略和部门整体规划,合理构建人员梯队,打造狼性团队;

    2. 持续有效创新客服管理服务模式,优化流程;

    3. 高效管理客服团队,提高团队综合能力,积极配合业务部门,完成销售指标;

    4. 提升各品牌客户满意度,提升及推广服务品牌口碑,与客户的电商团队密切的合作,整合工作流程和合作关系;

    5. 负责处理突发事件,做好危机公关,确保一流的客户服务标准;

    6. 推进淘小蜜进程的同时优化客服工作,提高客服工作价值,向服务国际化升级;

    7. 协调部门工作中遇到的各类问题,与各部门保持良好的沟通,做好配合支持工作;

    8. 负责数据化管理、分析工作,例如:对部门业务数据及客户反馈意见进行分析、诊断、汇报,建立客户分级的分类管理标准等;

    9. 熟悉一线业务,不断总结影响服务质量的根本原因,提供管理层及业务团队提升方案;

    10. 完成公司布置的其他任务。

    任职资格:

    1. 全日制统招本科及以上,

    2. 3年以上数字营销或者电商营销经验,5年以上客服管理经验直营店导购管理经验优先;

    3. 熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对电商行业有深刻的理解和敏感度;

    4. 了解主流电商平台(尤其是天猫)的营销环境和常用营销方法;

    5. 良好的沟通能力,可以协调包括客户,内部,合作伙伴之间多方的沟通;

    6. 良好的数据分析能力,帮助客户解读数据,并将总结出有价值的经验;

    7. 自我驱动力、抗压能力强可以在快速变化的环境下工作,并保持积极乐观的态度;

    8. 良好的中英文书写能力 / 可用英语提案者优先。

    客服经理

    1. 负责完善客服管理体系、培训体系、激励体系、制定公司客服体系发展战略和部门整体规划,合理构建人员梯队,打造狼性团队;

    2. 持续有效创新客服管理服务模式,优化流程;

    3. 高效管理客服团队,提高团队综合能力,积极配合业务部门,完成销售指标;

    4. 提升各品牌客户满意度,提升及推广服务品牌口碑,与客户的电商团队密切的合作,整合工作流程和合作关系;

    5. 负责处理突发事件,做好危机公关,确保一流的客户服务标准;

    6. 推进淘小蜜进程的同时优化客服工作,提高客服工作价值,向服务国际化升级;

    7. 协调部门工作中遇到的各类问题,与各部门保持良好的沟通,做好配合支持工作;

    8. 负责数据化管理、分析工作,例如:对部门业务数据及客户反馈意见进行分析、诊断、汇报,建立客户分级的分类管理标准等;

    9. 熟悉一线业务,不断总结影响服务质量的根本原因,提供管理层及业务团队提升方案;

    10. 完成公司布置的其他任务。

    任职资格:

    1. 全日制统招本科及以上学历;

    2. 3年以上数字营销或者电商营销经验,5年以上客服管理经验;

    3. 熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对电商行业有深刻的理解和敏感度;

    4. 了解主流电商平台(尤其是天猫)的营销环境和常用营销方法;

    5. 良好的沟通能力,可以协调包括客户,内部,合作伙伴之间多方的沟通;

    6. 良好的数据分析能力,帮助客户解读数据,并将总结出有价值的经验;

    7. 自我驱动力、抗压能力强可以在快速变化的环境下工作,并保持积极乐观的态度;

    8. 良好的中英文书写能力 / 可用英语提案者优先。

    客服主管

    岗位职责:

    1. 负责天猫、京东、一号店等店铺日常售前售后工作;

    2. 了解各平台规则,能独立处理各种售前售后工作;

    3. 定期整理搜集客户反馈意见,进行客户需求分析;

    4. 统筹协调客服日常工作,优化客服工作规范和流程;

    5. 发掘客服潜质,针对性地培养,输出人才。

    任职资格:

    1. 全日制大专及以上学历;电子商务、市场营销专业优先;

    2. 2年以上淘宝客服经验,且不低于1年客服团队的管理经验;

    3. 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;

    4. 较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。

    质检专员(客服)

    岗位职责:

    1. 按业务需求进度制定培训计划表及课件,以及各阶段培训课程,按时提交每月整体团队培训次数、效果及需求分析报告;

    2. 完善整个培训体系,涉及客服专员岗前计划、在岗培训、离线培训、升级培训的计划拟定、实施、考核;

    3. 针对产品业务信息的增加、变更以及流程变更等方面的要求,及时做出相应的调整与改进,拟定培训方案

    4. 与现场运营和质检密切沟通,随时掌握坐席的工作情况,跟踪培训效果,收集培训反馈

    5. 每月制定月度考核试卷,且对客服人员进行书面考核及批改汇总

    任职资格:

    1. 大专及以上学历,3年以上呼叫中心或电商领域培训岗位工作经验,务必有电商行业工作背景,知名外包服务商优先;

    2. 口才佳,有亲和力,具备优秀的语言表达能力及沟通技巧,能调动课堂气氛,熟练运用;WORD/EXCEL/PPT/VISIO等软件,尤其是PPT制作美观,有较强的文档编辑能力,分析及总结报告能力;

    3. 能够在高压下工作,有强烈的责任心,热爱电商领域客服培训管理工作,情绪稳定,有热情开朗的性格。

    培训专员(客服)

    岗位职责:

    1. 按业务需求进度制定培训计划表及课件,以及各阶段培训课程,按时提交每月整体团队培训次数、效果及需求分析报告;

    2. 完善整个培训体系,涉及客服专员岗前计划、在岗培训、离线培训、升级培训的计划拟定、实施、考核;

    3. 针对产品业务信息的增加、变更以及流程变更等方面的要求,及时做出相应的调整与改进,拟定培训方案;

    4. 与现场运营和质检密切沟通,随时掌握坐席的工作情况,跟踪培训效果,收集培训反馈;

    5. 每月制定月度考核试卷,且对客服人员进行书面考核及批改汇总。

    任职资格:

    1. 大专及以上学历,3年以上呼叫中心或电商领域培训岗位工作经验,务必有电商行业工作背景,知名外包服务商优先;

    2. 口才佳,有亲和力,具备优秀的语言表达能力及沟通技巧,能调动课堂气氛,熟练运用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等软件,尤其是PPT制作美观,有较强的文档编辑能力,分析及总结报告能力;

    3. 能够在高压下工作,有强烈的责任心,热爱电商领域客服培训管理工作,情绪稳定,有热情开朗的性格。

    客服专员

    岗位职责:

    1. 通过旺旺在线等方式为客户提供相关的知识解答;

    2. 处理客户的订单,引导客户购物,完成销售的任务;

    3. 提供客户售后服务的支持,如订单查询、投诉理赔等。

    任职资格:

    1. 全日制大专及以上学历,电子商务、市场营销专业优先;

    2. 工作态度认真细致,为人踏实诚恳、责任心强;

    3. 打字速度快,有电话销售经验者优先考虑;

    4. 对待客户热情友好,善于帮助客户解决问题;

    5. 团队合作能力强,能承受一定工作压力;

    6. 有良好的销售意识和沟通能力;

    7. 应届毕业生亦可。

    轻奢品牌时尚顾问

    岗位职责:

    1. 通过旺旺在线等方式为客户提供相关的知识解答;

    2. 处理客户的订单,引导客户购物,完成销售的任务;

    3. 提供客户售后服务的支持,如订单查询、投诉理赔等。

    任职资格:

    1. 大专及以上学历,要有线下精品店/奢侈品店导购;

    2. 英语口语能力达到流利;

    3. 打字速度快;

    4. 对待客户热情友好,善于帮助客户解决问题;

    5. 团队合作能力强,能承受一定工作压力;

    6. 有良好的销售意识和沟通能力。

  • HRBP经理

    岗位职责:

    1. 负责人力资源全模块工作,以及部门体系的优化;

    2. 带教人力资源员工,专业建立人力资源队伍;

    3. 中高层管理岗位的招聘,负责制定员工绩效体系以及人力资源各类规章制度;

    4. 负责年轻化团队的文化建设。

    任职资格:

    1. 形象良好,有一定时尚感;

    2. 英语口语良好者优先;

    3. 全日制本科以上学历,人力资源、管理等相关专业毕业,有至少两年,500人以上的人力资源经理工作经验;

    4. 熟悉人力资源六大模块工作,具有人力资源流程优化的经验;

    5. 沟通能力强,思维灵敏,谈判能力强;

    6. 熟练操作各类办公操作软件;

    7. 激情、踏实、不怕压力。

    HRBP

    岗位职责:

    1. 负责分子公司/事业部招聘配置、人员梯队搭建、人员储备工作;

    2. 负责员工访谈,收集员工反馈,以持续改进公司内部的人力资源服务和流程;

    3. 处理离职面谈、劳动争议、员工纠纷等;

    4. 员工职业发展辅导,引导员工保持良好的职业心态;

    5. 绩效考核的监督、推行、面谈反馈等工作;

    6. 负责建立培训档案;

    7. 建立有效和多样化的沟通渠道,保证HR与业务部门的信息通畅,优化员工关系;

    8. 参与业务会议、了解业务开展情况,从HR角度给予支持与建议;

    9. 协助开展丰富多样员工活动,如座谈会及各类节假日活动;

    10. 负责事业部人力资源相关数据分析统计工作。

    任职资格:

    1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;

    2. 2年以上人力资源工从业经验,熟悉人力资源的工作流程;

    3. 熟悉上海地区法律法规;

    4. 在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验,并能实际操作运用;

    5. 英语口语流利者优先;

    6. 有轻奢零售/电商/互联网行业HRBP岗位工作经验者优先;

    7. 熟悉上海地区法律法规,熟悉人力资源的流程体系;

    8. 性格外向,具有较高的人际敏感度、亲和力和良好的人际沟通及协调能力。

    员工关系主管

    岗位职责:

    1. 负责公司员工关系相关数据的统计和分析;

    2. 负责建立和完善公司的员工关系管理体系,负责员工入离转调相关制度和流程的完善以及相关协议的起草、制定和签订等管理;

    3. 负责员工入、离职手续及试用期员工考评、转正考评手续的办理,规范劳动用工;

    4. 员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理,确保人员信息资料及数据的准确性与及时性;

    5. 组织员工试用期转正及离职面谈,分析转正与离职面谈记录和数据,制作公司月度人力资源报表;

    6. 负责员工内部沟通,了解员工思想动态,协调处理并为员工提供相应的帮助;

    7. 协助上级完成下属团队员工工作审核及指导工作。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

    2. 3年以上人力资源工作经验,至少2年以上员工关系模块工作经验;

    3. 熟悉劳动社保法规,用工政策,人事流程;

    4. 具有较强的组织协调能力,人际沟通能力,性格开朗,具有亲和力;

    5. 熟练办公软件操作技能,如Office软件(word\Powerpoint\Excel等);

    6. 良好逻辑推理能力,思路清晰,做事细心;

    7. 为人踏实,有耐心,抗压性强。

    招聘主管

    岗位职责:

    1. 根据公司的人力资源规划及业务部门用人需求制订招聘计划,组织招聘工作;

    2. 开拓、维护并逐步优化有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;

    3. 负责各招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批等各环节;

    4. 制定完善招聘制度和招聘流程;

    5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制,主动了解业内人才的动态信息;

    6. 定期对招聘效果进行分析评估,提高招聘效率。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历,人力资源相或企业管理相关专业;

    2. 两年以上的招聘经验,熟悉互联网/电子商务/零售行业人才市场情况;

    3. 熟悉人力资源各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

    4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;

    5. 较强的沟通、协调能力,良好的团队协作精神。

    培训主管

    岗位职责:

    1. 制定年度培训计划,年度培训需求调查与访谈;

    2. 负责培训计划的实施,评估培训效果;

    3. 负责公司培训体系搭建,组织培训课程开发,培训课件的优化与整理;

    4. 负责公司内部培训制度的梳理,流程的优化;

    5. 负责内部讲师体系的建立、评估与完善、授课能力的提升;

    6. 负责建立讲师手册,完善课程类别体系;

    7. 负责新开发或引进课程的过课,并成功复制;

    8. 根据员工的职业发展规划,创建适合其发展的培训课程;

    9. 人才计划的执行及后期人员成长的追踪。

    任职资格:

    1. 全日制本科及以上学历,英语口语流利;

    2. 2年以上培训岗工作经验,有大型电商行业培训工作经验者优先;

    3. 优秀的PPT制作能力和授课能力,擅长演讲;

    4. 熟练掌握培训的调研、分析的方法与工具;

    5. 有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作精神;

    6. 工作积极主动、且有强烈的责任心,能确保在限定时间内达成目标;

    7. 善于发现与思考,有较好的持续改善意识与不断创新的能力。

    高级财务经理

    岗位职责:

    1. 负责主持公司的财务管理工作,组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务;

    2. 负责组织公司财务相关制度的拟订、修改、补充和实施;

    3. 负责公司财务及税务风险的控制;

    4. 审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司经营项目的经济效益的审议;

    5. 审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;

    6. 参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题。

    7. 负责汇报财务状况和经营成果,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。

    任职资格:

    1. 会计或金融专业本科及以上学历,有互联网、电子商务及外资零售企业从业经验优先;

    2. 10年以上财务管理工作经验,参与上市过程优先;

    3. 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

    4. 出色的财务分析和资金管理能力;

    5. 原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。强烈的责任心和全面的业务水平;

    6. 具有高度敬业精神,较强自我学习及传帮带能力,高度的团队合作、创新精神。

    财务经理

    岗位职责:

    1. 负责公司税务管理制度和流程建设,根据公司经营管理实际,不断优化公司税务管理制度和流程;

    2. 负责公司税务风险防范体系建设,指导和培训各核算主体贯彻执行,规范各业务环节的税务行为;

    3. 负责公司税务筹划工作,指导和协助各核算主体开展税务筹划;

    4. 负责建立税务定期报告体系建设,指导和培训各核算主体贯彻落实,不断提升税务定期报告效率和质量;

    5. 负责公司税务分析工作,定期提交税务分析报告,为公司经营管理提出有针对性、具操作性的专业建议;

    6. 参与跨部门项目的研究和实施,就公司重大决策中(并购\资产处置等)提供税务咨询意见;

    7. 参与外部协作,负责对接税务机关。

    任职资格:

    1. 全日制本科以上学历,财会、金融等相关专业;

    2. 5年以上相关工作经验,有税务系统管理工作背景或专业税务咨询工作背景;

    3. 有互联网行业公司税务管理工作经验优先;

    4. 英语流利者优先;

    5. 出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力,对数据具有很强的敏锐度;

    6. 熟悉税务政策法规及国家、地方的财税政策、学习能力和适应能力较强、能不断学习和接受新知识、新政策;

    7. 善于沟通,具备大局观,有良好的对外沟通、协调能力。

    财务主管

    岗位职责:

    1. 严格按照公司的管理制度和会计制度及统一核算办法进行财务管理和会计核算;

    2. 管理财务软件并进行相应财务人员授权管理,对财务人员进行账务处理审核和指导;

    3. 检查并审批每笔资金付款凭证,确保报销业务的真实性和完整性,对发现的问题及时提出改善建议;

    4. 公司报税工作;

    5. 公司固定资产的管理工作;

    6. 企业经营和管理过程中各类数据的搜集、整理、提取、分配、统计、分析、预测、报告等;

    7. 负责制作各类分析报表,密切关注分公司的运营和收益情况;

    8. 积极发现业务中的亮点和问题,撰写相关数据分析报告。

    任职资格:

    1. 大学本科以上,财务管理相关专业毕业;

    2. 具有2-5年相关工作经验,1年以上财务管理领域相关工作经验;

    3. 具有初级职称、上岗证等,最好持有中级会计师证;

    4. 熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;

    5. 擅长财务分析,熟悉财务分析模型,熟练使用财务软件及电子表格、pptoffice操作软件等;

    财务专员

    岗位职责:

    1. 负责编制记账凭证,报销往来票据账目的核查和审查;

    2. 每月及时与客户、供应商确认往来结算金额;

    3. 负责编制每月三大报表及财务数据分析;

    4. 核对货物进销存数据;

    5. 协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程;

    6. 其他临时性工作。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历,会计、金融、财务等相关专业,香港及海外教育背景及工作经历者优先;

    2. 熟练使用计算机以及office办公软件,尤其是excel;

    3. 1-3年财务工作经验,有电商经验的优先;

    4. 英语六级以上,口语熟练者优先考虑;

    出纳

    岗位职责:

    1. 编制资金日报表,包括资金预测表、现金流量表;

    2. 执行公司日常收付款,并将有关信息传递给相关人员;

    3. 负责公司现金的管理,定期盘点现金,确保帐实相符;

    4. 开具销售发票,负责月末发票销项税汇总和统计;

    5. 登记货币资金日记账;

    6. 处理各项银行往来业务。

    任职资格:

    1. 大专及以上学历;

    2. 有会计上岗证,初级会计师更佳;

    3. 具备出纳的资金管理的技能。

    4. 具有高度的责任心,谨慎细致。

    物流总监

    岗位职责:

    1. 根据公司发展战略及销售目标,负责物流公司对外沟通工作,包括供应商客户等;

    2. 针对现有客户及潜在客户进行物流相关的业务拓展工作,将现有或未来客户的电商物流服务甚至整体物流服务的承接工作;

    3. 参与公司重大经营决策,根据物流发展与拓展提供战略性决策建议;

    4. 对物流管理流程及空间优化提出建设性意见及监控;

    5. 百秋物流的服务标准及能力的对外宣传工作。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历;

    2. 十年以上物流管理及物流相关销售经验;

    3. 具有广泛的社会关系和客户资源,能够独立进行商务谈判、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;

    4. 流利的英文表达及书写能力。

    物流经理

    岗位职责:

    1. 全面负责品牌仓储物流运营,日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控;

    2. 负责收货、拣货、包装、销退、快递现场管理等日常工作的管理;

    3. 对接店铺、品牌方,及时处理跟进顾客诉求,异常处理;

    4. 每月对库存进行盘点清查,进行分析,及时报告相关信息;

    5. 通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),研究解决仓储工作中遇到的问题,规范仓库5S工作,跟进物流工作重点;

    6. 定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

    7. 高端的有轻奢服装或配饰的管理经验。

    任职资格:

    1. 专科及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业;

    2. 5年以上仓储工作经验,2年以上同岗位工作经验;

    3. 良好的沟通协调能力,熟悉物流仓储业务流程,熟练使用仓储物流操作系统;

    4. 熟练操作计算机及办公自动化软件(Excel,Word,PPT),有数据分析能力的优先。

    物流主管

    岗位职责:

    1. 全面负责品牌仓储物流运营,日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控;

    2. 负责收货、拣货、包装、销退、快递现场管理等日常工作的管理;

    3. 对接店铺、品牌方,及时处理跟进顾客诉求,异常处理;

    4. 每月对库存进行盘点清查,进行分析,及时报告相关信息;

    5. 通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),研究解决仓储工作中遇到的问题,规范仓库5S工作,跟进物流工作重点;

    6. 定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率。

    任职资格:

    1. 专科及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业;

    2. 3年以上仓储工作经验,2年以上同岗位工作经验;

    3. 良好的沟通协调能力,熟悉物流仓储业务流程,熟练使用仓储物流操作系统;

    4. 熟练操作计算机及办公自动化软件(Excel,Word,PPT),有数据分析能力的优先;

    5. 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力,具备较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;

    6. 具备电子商务、服装、轻奢、快消行业经验优先;

    物流专员

    岗位职责:

    1. 协助仓储团队做好商品入库工作,检查货物和数量核对,确保来货与入库单一致,根据商品的种类按要求分类上架,确保物资存放正确、整齐;

    2. 负责日常订单处理,根据客户订单捡货,确保货号数量准确无误,并按要求做好矫正打包工作;

    3. 做好仓内货物管理工作,合理安排库内货位;

    4. 月末协助仓储团队做好仓库盘点,盘点若有盈亏,应及时找出原因;

    5. 负责保持仓内货品防盗和防火安全,以及环境的清洁、整齐和卫生工作;

    6. 及时完成部门主管交办的其他事宜。

    任职资格:

    1. 做事认真细心,积极主动;

    2. 有一定的仓库管理工作经验优先;

    3. 懂电脑的基本操作,服从上级的安排;

    4. 能承受一定的工作压力;

    5. 有较高工作积极性,端正的工作态度,吃苦耐劳,同时具备责任心、上进心和团队精神。

  • 商务拓展总监

    岗位职责:

    1. 带领BD团队,开拓电商行业潜在客户;

    2. 了解潜在客户需求,协调公司内部资源为客户制定present专业解决方案;

    3. 负责电商合作的商务沟通和谈判,协调运营团队顺利接管项目,保证项目按计划稳步发展;

    4. 深度了解电商市场状况,掌握市场动态,制定公司BD方面的战略计划、合作计划的制定与实施。

    任职资格:

    1. 3-5年广告公司、电商TP公司客户管理经验,或者时尚品牌公司经验;

    2. 具备电商相关经验,熟悉各电商平台不同业务模式;

    3. 熟悉时尚或奢侈品品牌, 有相关经验者优先;

    4. 具备独立的生意计划、调研分析能力,擅长项目管理和沟通协调;

    5. 优秀的表达能力和执行能力;

    6. 具备一定抗压能力, 对新生事物充满热情、积极面对;

    7. 英语口语、书面能力俱佳。

    高级BD经理

    岗位职责:

    1. 开拓电商行业潜在客户;

    2. 了解潜在客户需求,协调公司内部资源为客户制定present专业解决方案;

    3. 负责电商合作的商务沟通和谈判,协调运营团队顺利接管项目,保证项目按计划稳步发展;

    4. 深度了解电商市场状况,掌握市场动态,帮助公司BD方面的战略计划、合作计划的制定与实施。

    任职资格:

    1. 3-5年广告公司、TP公司客户管理经验,或者时尚品牌公司经验;

    2. 具备电商相关经验,熟悉各电商平台不同业务模式;

    3. 熟悉时尚或奢侈品品牌, 有相关经验者优先;

    4. 具备独立的生意计划、调研分析能力,擅长项目管理和沟通协调;

    5. 优秀的表达能力和执行能力;

    6. 具备一定抗压能力, 对新生事物充满热情、积极面对;

    7. 本科或以上毕业,英语口语、书面能力俱佳。

  • IT运维工程师

    岗位职责:

    1 负责日常桌面维护,包括办公电脑,打印机、投影仪等周边设备;

    2 负责公司机房等设备的日常巡检;

    3 负责公司邮件,存储系统的管理;

    4 负责管理维护公司的网络及设备。

    任职资格:

    1. 熟悉网络基础知识,能处理各类计算机软、硬件常见问题;

    2. 精通局域网的管理与维护,确保网络安全,提高网络运行质量;

    3. 熟悉各类桌面操作系统的安装以及故障排查,例如Windows、macOS等;

    4. 熟悉邮件及群晖存储系统的管理;

    5. 完成上级交办的其它工作任务;

    6. 善于沟通,诚实可靠,具备良好的团队合作精神,有高度的责任感以及良好的服务意识;不断学习工作有关知识,努力提高自身的职业综合水平;

    7. 计算机或相关专业,大学专科及以上学历,一年以上相关工作经验。

    高级产品经理

    岗位职责:

    1. 调研市场同类产品,结合战略部门、商务团队诉求组织编写整理产品蓝图;

    2. 负责公司整体电商产品规划,整合公司OMS、WMS、CRM、前端商城、小程序、POS等;

    3. 推动整体规划细化,和研发部门一起探索技术蓝图和技术解决方案,协同完成产品开发和上线;

    4. 确定关键产品流程,产品原型;

    5. 跟踪产品上线使用情况,定期组织收集客户意见,不断完成已有产品。

    任职资格:

    1. 全日制本科及以上学历,五年以上互联网产品经验,有一个或以上OMS、进销存完整项目经验;

    2. 有高度产品规划能力,系统性思考问题的能给力,能有独立完成整个产品规划的经验;

    3. 较强的逻辑思维及梳理归纳能力,能够从繁杂的数据和事物中理出头绪;

    4. 善于沟通,表达能力优秀,具备跨团队的协作精神,对工作有激情,自驱力强;

    5. 有电商供应链规划经验优先;

    6. 有英文读写说能力优先。

    数据库开发

    岗位职责:

    1. 深入了解数据库应用的业务需求,主导新产品的数据框架/表结构设计;

    2. 根据业务需求设计数据库逻辑和物理模型, 开发数据库生产环境所需要的存储过程、函数、脚本等;

    3. 参与数据库生产环境的问题优化和解决,参与各业务接口开发;

    4. 探索、研究新的数据库架构发展方向。

    任职资格:

    1. IT相关专业本科以上学历;2年以上相关工作经验;

    2. 精通数据库对象(表、视图、索引、存储过程、函数)的特性,有一定使用数据库事务处理、动态SQL、游标、异常处理等的相关经验;具备Mysql、SQL、Oracle等数据库开发工作经验优先;

    3. 熟练掌握数据库优化,包括SQL优化、索引及其他数据库优化手段;

    4. 良好沟通能力,有高度的责任心和团队协作精神。

    OMS产品经理

    岗位职责:

    1. 负责公司OMS(订单管理)、经销存系统等系统规划和产品研发;

    2. 负责与产品相关的市场调查、产品评估、需求收集、问题分析等;

    3. 负责产品原型、撰写PRD、产品上线等工作;

    4. 指导公司技术开发团队进行产品研发;

    5. 跟踪产品上线使用情况,并不断完善产品。

    任职资格:

    1. 全日制本科及以上学历,五年以上互联网产品经验,有一个或则以上OMS、进销存完整项目经验;

    2. 有原型图设计经验,有丰富的数据分析能力;

    3. 较强的逻辑思维及梳理归纳能力,能够从繁杂的数据和事物中理出头绪;

    4. 善于沟通,表达能力优秀,具备跨团队的协作精神,对工作有激情,自驱力强;

    5. 有电商供应链规划经验优先;

    6. 有英文读写说能力优先。

    实施顾问

    岗位职责:

    1. 负责公司产品、项目实施工作;

    2. 负责项目调研、解决方案、系统培训、系统上线、上线辅导等工作;

    3. 主动和业务方交流,总结归纳整理出有效需求内容;

    4. 负责对项目整体实施规划,跟踪项目进度,把控项目风险,确保项目按期保质保量上线;

    5. 掌握项目管理与过程监控技能,合理规避风险,并进行实施案例整理及成果提炼;

    6. 项目阶段实施文档编写;

    7. 提出合理化建议,帮助公司完善产品功能、提升实施策略。

    任职资格:

    1. 计算机相关专业,2年以上工作经验,至少独立实施过1个电子商务类ERP的项目;

    2. 熟悉Windows、Linux操作系统,熟悉MySQL数据库,熟练使用SQL语句;

    3. 熟悉电子商务业务;熟练掌握电子商务实施方法及项目管理知识;

    4. 具备良好的表达沟通和协调能力、亲和力强;良好的分析与解决问题的能力;良好的团队管理与客户管理能力;良好的项目掌控能力;

    5. 具备良好的心理素质,思路清晰,有很强的责任感和敬业精神,能承受高强度工作压力,勇于接受各项挑战。

    CRM产品经理

    岗位职责:

    1. 负责电商零售CRM系统的产品设计和规划工作;

    2. 负责与产品相关的市场调查、产品评估、需求收集、问题分析等,并提供相关实施解决方案;

    3. 负责产品原型、撰写PRD、产品上线等工作;

    4. 指导公司技术开发团队进行产品研发;

    5. 跟踪产品上线使用情况,并不断完善产品。

    任职资格:

    1. 全日制本科及以上学历,三年以上互联网产品经验,有一个及以上CRM完整项目经验;

    2. 有原型图设计经验,有丰富的数据分析能力;

    3. 较强的逻辑思维及梳理归纳能力,能够从繁杂的数据和事物中理出头绪;

    4. 善于沟通,表达能力优秀,具备跨团队的协作精神,对工作有激情,自驱力强;

    5. 可承受工作压力;

    6. 有英文读写说能力优先。

    WMS产品经理

    岗位职责:

    1. 根据公司业务发展集合市场动态变化,规划产品和软件产品需求;

    2. 绘制软件产品需求原型,编写软件产品需求说明书;

    3. 根据产品软件需求指导软件指导软件开发,保证软件开发的正确性;

    4. 验收软件开发产品,推动软件上线;

    5. 与其他其他团队在产品和技术上为仓储提供产品解决方案,提升仓储效率。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历,计算机、电子商务、物流工程相关专业;

    2. 2年以上仓储或物流软件产品的规划、分析、设计、实施工作经验;

    3. 具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,精通Axure、visio、office等办公软件设计产品交互原型、产品流程、产品说明等文档;

    4. 思维清晰、逻辑推理能力强、具备良好的沟通能力;

    5. 有专业WMS系统经验优先、良好的英语能力优先。

    小程序产品经理

    岗位职责:

    1. 负责公司微信商城、小程序产品的市场调研、需求、规划、产品设计和原型设计工作;

    2. 和开发负责人协调沟通,组织开发,制定计划,最终完成商城上线;

    3. 撰写产品需求文档,并将需求明确清楚的沟通给开发、测试人员;

    4. 跟踪产品上线后使用情况,根据客户使用情况和市场变化情况不断优化产品。

    任职资格:

    1. 本科及以上学历,3年以上电子商务在线商城产品、或则有微信小程序相关工作经验;

    2. 熟悉电子商务网站业务及运营工作,对购物网站有很充分了解,熟悉购物消费等知识;

    3. 有良好的沟通能力,以及客户沟通能力;逻辑思维强,良好的组织协调能力,有实干精神,目标感强;

    4. 有时尚服装箱包电商官方商城搭建经验的优先;

    5. 具备良好的英语读写表达能力。

    测试主管

    岗位职责:

    1. 协调产品经理、熟悉产品需求,组织编写产品用例;

    2. 软件测试相关工作的计划制定、资源协调和任务分配、保证各项目的测试进度和质量;

    3. 测试标准、规范、用例的制定、完善;

    4. 负责公司各产品线的质量保证工作;

    5. 跟踪定位产品中的缺陷或问题,与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通;

    6. 团队建设,培养人员,搭建良好的团队氛围。

    任职资格:

    1. 本科及以上,通讯、计算机相关专业;

    2. CET-4及以上,良好的英语听说读写能力;

    3. 3年以上测试或开发相关经验、2年以上项目测试管理经验;

    4. 优秀的学习能力,具创新精神,有进取心;

    5. 思路清晰、善于总结。

    测试工程师

    岗位职责:

    1. 根据软件需求和设计文档,制定软件测试计划,设计测试用例;

    2. 管理跟踪测试过程中出现的问题,并协助开发解决问题;

    3. 指导内部软件功能上线,出现问题及时协助跟踪结局;

    4. 根据产品测试情况编写测试报告、说明书以及其他文档。

    任职资格:

    1. 有良好的沟通能力,逻辑分析能力;

    2. 熟悉通用的测试理论和工具(例如白盒测试、禅道);

    3. 计算机相关专业,2年以上软件测试经验,独立负责测试过产品,有实际的功能或性能测试经验;

    4. 了解基本的SQL语句;

    5. 熟悉web端压力/性能/安全等方面的知识,并能开展相关工作;

    6. 思路清晰,有较强的文字功底,具有良好的沟通协调能力,组织执行能力和团队精神。

    php高级工程师

    岗位职责:

    1. 参与产品设计:根据业务需求,积极参与软件需求采集、需求分析、功能设计、业务建模、框架模块设计等工作;

    2. 配合产品经理明确计划进度,并推动开发精度;

    3. 负责复杂技术问题解决;

    4. 能够指导开发工程师工作,并负责审阅代码。

    任职资格:

    1. 计算机软件及相关专业本科以上学历,5年以上实际PHP项目开发经验,有大型互联网项目经验;

    2. 熟悉MySQL数据库,精通SQL语句,曾经项目上线并有大数量的,有SQL和数据库性能优化经验;

    3. 有ERP、电商经验优先;

    4. 为人亲和,团队合作能力强,能承受工作压力。

    php工程师

    岗位职责:

    1. 负责后端核心系统的架构设计,重构等现有的技术架构优化;

    2. 根据业务规划制定相应技术规划和框架,工作量估算,工作计划协助制定;

    3. 解决项目中的重要复杂问题的关键架构问题和技术难题;

    4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术;

    5. 熟练应用AJAX开发。

    任职资格:

    1. 熟悉PHP编码,有MVC结构使用经验;

    2. 熟练使用sql语言,有一定sql优化经验,能够处理复杂sql和存储过程;

    3. 有ERP、电商经验优先;

    4. 大学本科2年工作经验以上。

    java高级工程师

    岗位职责:

    1. 参与产品设计:根据业务需求,积极参与软件需求采集、需求分析、功能设计、业务建模、框架模块设计等工作;

    2. 配合产品经理明确计划进度,并推动开发精度;

    3. 负责复杂技术问题解决;

    4. 能够指导开发工程师工作,并负责审阅代码

    任职资格:

    1. 计算机软件及相关专业本科以上学历,5年以上实际Java项目开发经验,有大型互联网项目经验;

    2. 具有丰富J2EE架构设计经验,基础扎实,熟悉流行的一些架构例如struts,Spring,Mybatis、Redis等;

    3. 熟悉MySQL数据库,精通SQL语句,曾经项目上线并有大数量的,有SQL和数据库性能优化经验;

    4. 为人亲和,团队合作能力强,能承受工作压力。

    java工程师

    岗位职责:

    1. 在深入了解产品需求的基础上,参与系统架构和应用架构的总体设计;

    2. 负责或者参与新零售电商项目的管理或者开发;

    3. 负责项目后台的开发和维护工作;

    4. 与前端开发团队共同完成项目开发,需要编写前端代码;

    5. 按计划完成产品模块的代码编写,产品模块测试。

    任职资格:

    1. 计算机及相关专业,本科及以上学历,2年以上 Java 开发经验,基础扎实,良好的抽象思维能力;

    2. 精通 Spring MVC 框架、熟练Hibernate、MyBatis,Redis等;

    3. 精通 MySQL 应用开发,精通SQL语句,有SQL和数据库性能优化经验;

    4. 有电商行业研发经验者,特别是交易流程、订单、库存、价格相关经验者优先;

    5. 为人亲和,团队合作能力强,能承受工作压力。

    IOS&android开发工程师/移动前端开发工程师

    岗位职责:

    1. 负责公司内部信息系统的前端开发,包括web端,移动端;

    2. 使用过Cordova,APPCan,DCloud,APICloud任意或相关技术开发过项目;

    3. 配合后台开发工程师,完成WEB页面的前端用户交互功能、联调等工作;

    4. 精通HTML5、XML、CSS/CSS3、Javascript 最新API,并灵活运用到项目中,有响应式页面、单页应用开发经验;

    5. 熟练使用vueJs,angularJs等主流前端技术和框架;

    6. 熟悉JSON、XML等跨平台数据格式,熟练掌握前后端数据接口访问和对接

    任职资格:

    1. 根据产品设计,利用HTML5相关技术开发web端、pad端、手机端等多平台上的前端应用;

    2. 能够独立完成移动端打包发布工作;

    3. 在UI设计师的配合下,整体把握和细节表达出系统WEB视觉效果;

    4. 持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;

    5. 对WEB前端相关技术的研究。

    高级网络工程师

    岗位职责:

    1. 企业内网、外网建设、管理,网络架构的设计管理、调整及优化;

    2. 数据迁移、备份、系统容灾方案实现;

    3. 公司各部门电脑维护、软件安装、调试及维护,各类软件的更新;

    4. 负责公司机房、宽带网络等公共技术平台的安装、运行和维护;

    5. 服务器、打印机、复印机、投影仪、无线路由器等IT资产的硬件、软件安装部署、维护管理。

    任职资格:

    1. 全日制本科学历,2年以上相关工作经验;

    2. 基础网络知识扎实,熟悉TCP/IP、DNS、路由交换、Firewall、VPN等原理和实现方式;

    3. 熟悉广域网技术,如高级路由、无线Wifi等技术原理和实现及部署方式;

    4. 了解主流路由、交换、IDS、IPS等检测和分析软件,具备一定安装调试和排错实际经验优先;

    5. 有大型企业网络项目的实际操作经验、CCNP能力及以上、熟悉主流硬件。

    前端工程师

    岗位职责:

    1. 负责公司产品的前端页面架构设计与开发;

    2. 根据产品需求实现页面交互设计和效果;

    3. 制定公司前端页面规范,并指导公司开发执行。

    任职资格:

    1. 精通HTML5,css3,js,jq至少掌握两种响应式开发框架如AngularJS,bootstarp等js框架;

    2. 熟虚jsonp,ajax,至少了解一种后台开发如PHP,java等;

    3. 具备交互设计能力,具有良好的代码学习能力;

    4. 熟悉前端优化,了解各主流浏览器特性使页面兼容主流浏览器;

    5. 负责功能模块设计、实现,对编码质量进行监控,改善用户体验;

    6. 熟悉PHOTOSHOP、Illustrator、AE等制作软件优先;

    7. 具有良好的审美习惯与网站版面排版风格优先。

    UI设计师

    岗位职责:

    1. 根据产品经理的策划文档和原型设计,进行产品PC、无线端的UI设计;

    2. 能够根据产品需求确定整体设计风格、标准、样板,并能够着手实现出来;

    3. 参与产品设计,用用户体验和交互的角度提供设计解决方案。

    任职资格:

    1. 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,能理解交互以及产品原型图,会使用Axure更佳;

    2. 有完整的PC、无线端前端页面和后台设计经验,熟悉web、H5的设计;

    3. 有两年相关工作经验,大学本科及以上学历,设计类相关专业;

    4. 良好的沟通能力、协调配合能力;

    5. 熟悉使用div+css完成HTML页面布局优先。